Medienunternehmen mit Herz am rechten Fleck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nie ein Tag ist wie der andere und immer neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen warten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern von Seitens der Geschäftsleitung, wie auch untereinander. Dieser Zustand sorgt für eine sehr gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr breit gefächert. Somit ist gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter an Informationen gelangen kann. Das gilt auch für die Arbeitsanweisungen. Diese sind immer gut dokumentiert und nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt, wie er hier zu finden ist, ist sehr selten. Hier wurde bei Einstellungsgesprächen anscheinend auch die Teamfähigkeit und der Charakter berücksichtigt. Charaktere sind in den Teams sehr gut aufeinander abgestimmt, so dass sich oft ein freundschaftliches Verhältnis einstellen.
Work-Life-Balance
Durch die offene Homeoffice-Regelung und einer angemessenen Stundenarbeitswoche bleibt genügend Zeit für Familie und weitere Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer Respektvoll gegenüber den Team-Mitgliedern. Eine Mischung aus Seriosität und Freundschaft beschreibt recht gut das Verhalten. Dies beinhaltet auch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit des Unternehmens, bilden sich automatisch sehr spannende Aufgabenbereiche. Nach der Neugründung ist das Portfolio gerade im Verlag noch einmal auf dem digitalen Sektor erweitert worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele Generationen, die sich gegenseitig Unterstützen. Die Erfahrung der "älteren" gepaart mit dem technischen "Know-how" der "jüngeren" ergibt eine tolle Symbiose von der man nur profitieren kann.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ca. 20 Jahre alt und in einem guten Zustand. Auch optisch macht es durch aus Eindruck. Die Büroräume sind sehr großzügig geschnitten und bieten viel Platz. Die Möbel entsprechen dem Standard. Entsprechend vorbeugender Rückenerkrankungen haben einige Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Durch die fehlende Klimaanlage sind Büros, mit Ausrichtung nach Süden, sehr anfällig für warme Temperaturen im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenproduktionen im Print-Bereich haben meistens ein Umweltsiegel für Fair produziertes Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem allgemeinen Standard. Dieses wird immer pünktlich überwiesen. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird den Mitarbeitenden angeboten. Dazu gibt es eine ausführliche Beratung.
Image
Stünings ist in der Branche und Umgebung ein Begriff. Dies auch schon seit über 90 Jahren. In der langen Historie war die Firma immer auch überregional unterwegs und hat sich auch dort einen Namen gemacht. Der Verlag, mit seinen langjährigen und internationalen Publikationen hat sehr viel dazu beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma ergeben sich recht schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und spannende Aufgaben, die für eine erfolgreiche Karriere vom Vorteil sind. Weiterbildungen finden in unregelmäßigen Abständen statt. Dies ist auch sehr Abteilungsabhängig. Intern werden Mitarbeiter aber ihrer Stellung entsprechend geschult.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches und so positives Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass du Dich bei Stünings so wohl fühlst und danken Dir für Deine Treue und Loyalität.
Viele Grüße
Stephanie Rabanus
Personalleitung