Top Arbeitgeber - Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Hier wird ein offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe gepflegt. Die Hierarchien sind flach, jede Meinung zählt, wir arbeiten im Team. Bereits unsere Azubis werden ab Tag 1 voll mit eingebunden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen sowie Intranetmeldungen halten uns auf dem Laufenden und regen zum Austausch an.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Zusammenarbeiten in Teams, sowie gegenseitige Unterstützung, jeder ist hier hilfsbereit und die Personalleitung hat immer ein offenes Ohr. Neue Mitarbeiter werden offen und herzlich empfangen. Onboarding wird hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Durch die Homeofficemöglichkeiten - gerade zu Corona - genießen wir extrem viel Flexibilität, so dass Familie und Beruf vereinbar sind. Wir arbeiten mit einem Zeiterfassungssystem, Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden und es gibt Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Gerade nach der Insolvenz haben wir uns neu aufgestellt und vieles umstrukturiert, was viele Möglichkeiten einer Neuausrichtung und neue Aufgabenfelder eröffnet.
Gleichberechtigung
Anzahl der weiblichen und männlichen Kollegen hält sich in etwa die Waage. Gehaltlich wird hier nicht unterschieden. Auch die Azubis werden auf Augenhöhe behandelt und ab dem ersten Tag voll eingebunden - hier muss keiner Kaffee kochen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, ob man jung oder alt ist. Gerne werden die Erfahrungen / Wissen und der Rat der älteren Kollegen angenommen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte die Büroeinrichtung etwas auf Vordermann gebracht werden. Wir haben aber Teams gebildet, die für die Verschönerung der jeweiligen Bereiche zuständig sind - ich bin gespannt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So langsam nimmt Nachhaltigkeit Einzug in alle Bereiche, aber der Weg zum papierlosen Prozedere ist steinig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht. Zusätzlich gibt es Förderungen für die Altersvorsorge. Zum Geburtstagen und Jubiläen gibt es ein Geschenk oder Blumen. Außerdem gibt es Mitarbeitervorteile auf einer Rabattplattform und coffee for free.
Image
Der Bekanntheitsgrad müsste größer sein. Aber dank dem Ausbau unserer Marketingabteilung sehe ich positiv in die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Stünings bietet über die VHS Schulungen (aktuell durch Corona ausgesetzt) an und die Personalabteilung ist offen für Weiterbildungsanfragen der Mitarbeiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches und so positives Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass du Dich bei Stünings so wohl fühlst und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Viele Grüße
Stephanie Rabanus
Personalleitung