Es sollten nicht nur die Frustrierten zu Wort kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsklima, Chef für jeden erreichbar und aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Vorgaben durch Führung, zu viel spontan, zu wenig Plan von oben, Mitarbeiter werden von Top-Management zu wenig mitgenommen, zu wenig Entscheidungssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr geplant und strukturiert arbeiten statt Dauerimprovisation
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, oftmals sehr gutes Verhältnis von Vorgesetzten und Team
Kommunikation
Teils teils, hat sich schon stark verbessert, könnte aber noch professioneller werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, zumindest in den mir bekannten Teams
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gute und verlässliche Urlaubsplanung, Freitag Nachmittag früh Schluss, keine Wochenendarbeit, viel Verständnis für Mitarbeiteranliegen
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut, aber abhängig von Führungserfahrung der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr großer Gestaltungsbereich für den eigenen Job, das führt aber oft auch zu zeitweiliger Überlastung der Motivierten
Gleichberechtigung
Im Prinzip ja, es gibt nur irgendwie nicht viele Frauen im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Erfahrung genießt hohes Ansehen
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, moderne Ausstattung, schnelles Wachstum führt manchmal zu weniger ergonomischen Lösungen, aber man bemüht sich immer, die bestmögliche Lösung zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend, keine sehr guten Gehälter und kaum interessante Zusatzleistungen, aber für die Branche angemessen
Image
Am Markt top, in der Region eher ein "hidden Champion"
Karriere/Weiterbildung
Nur wenig geplante Weiterbildung oder Personalentwicklung, aber alles was von Mitarbeitern gewünscht wird wird ermöglicht, soweit sinnvoll - Karriereplanung für Mitarbeiter von Unternehmensführung aus nicht existent - keine Personalentwicklungsplanung