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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stürmer Maschinen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stürmer Maschinen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stürmer Maschinen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    34%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vorgesetzte, angenehmes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnten uns über unsere Erfolge auch mal ein wenig mehr freuen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend top - bisher keine Probleme

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Typischer fränkischer Mittelstand - man kann sich eigentlich nicht beschweren - vielleicht das Thema etwas entspannter behandeln

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab bisher keine Unkorrektheit erlebt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, wenn man will

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