Ich kann nur davon abraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach diversen offensichtlichen Unterstellungen, wird bei mir gerade versucht einen ebenso offensichtlich falschen Kündigungstermin (zu meinen Ungunsten) zu halten und mir wurde kommuniziert, meine wöchentlich in Datev erfassten Stunden wären nicht nachvollziehbar – praktisch dabei ist, dass man so keine ausbezahlen kann.
Sehr hohe Fluktuation (wohl nicht ohne Grund); ich hatte den Eindruck in Berlin fehlt neben menschlichem Anstand das grundlegende Verständnis für das Kerngeschäft und Personalverantwortung – m. E. versucht die Führungsebene schlicht mit möglichst wenig Aufwand und m. E. eher erfolglos möglichst "gut dazustehen" (im Zweifel auf dem Rücken einzelner MitarbeiterInnen).
Verbesserungsvorschläge
Auf die rechtsgültige Überstunden-Klausel im Arbeitsvertrag verzichten.
Hardware für Homeoffice stellen. Arbeitsplätze gleichmäßig auslasten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt standortübergreifende regelmäßige, interne Fortbildungen.