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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz
Keinen Wert auf die Kollegen und Mitarbeiter legen.
Keine WEG
Katastrophe und sehr altmodisch
Wochenende soll man Manchmal arbeiten
Sie kennen nicht
Mindestlohn
Sie haben nicht davon zutun.
Alle hatten entweder zuvor eine Beziehung oder haben später geheiratet. Wenn man nicht zu diesen beiden Kategorien gehört, muss man mehr und härter arbeiten.
Einzelne würden 5 Sterne bekommen...
Wird immer schlimmer
Katastrophal
Denken Sie sind was besseres
Gar nichts
Das nichts gutes da gab....
Schließen
Alles selbstverständlich wenn mal wieder die Kuh vom Eis musste...
Kann man nicht schön reden
Was ist das?
Um Gottes willen.....kostet
Schmerzensgeld war das einzig was da lief
Existiert nicht
Vergiftetes Arbeitsklima....jeder gegen jeden....
Werden als teure Altlast gesehen und mit üblen Machenschaften und Mobbing erfolgreich raus geekelt.
Untersten Niveau
Und ganz großes nicht wissen.
Ganz ganz übel....
Man wurde Regelmäßig über die Unfähigkeit und Misserfolge der Geschäftsleitung informiert.
Was natürlich dem Mitarbeiter in den Schuh geschoben wurde....
Als Frau keine Chance.....kann ja Kaffee machen...
Sei schlau und stell dich dumm .
Machen dann andere die Arbeit schon. und das wird auch so gefördert....
Tolles Team von jungen motivierten Mitarbeitern in der Verwaltung
Gleitzeit- und Arbeitszeitkonten mit Homeoffice
Immer fair und wertschätzend
Alle sind immer ansprechbar
Das die Stimmungskiller nicht gekündigt werden.
Noch mehr neue Maschinen anschaffen.
Fester Aufgabenbereich, gut erfüllbares Arbeitspensum.
Gleitzeit trotz Schichtarbeit
Einzelne Stimmungskiller
Die neuen Schichtleiter haben immer ein offenes Ohr
Alle Fragen werden beantwortet.
Mitarbeiter zu täuschen und dann enttäuschen.
Leider alles!
Land verlassen.
Die Atmosphäre wurde nach und nach leider vom Arbeitgeber vergiftet.
Welche?
Man hat kein Leben mehr... am liebsten soll man 28 std. am Tag arbeiten und das für Mindestlohn
Nur durch bücken...
Die alten Verträge sind top! Die neuen katasrophe(Hören, sagen)
Mal mehr, mal weniger... da keiner wirklich Lust hat
war mal besser
Man kann mit jedem Vorgesetzten über Ideen und Kritiken kommunizieren. Natürlich muss man dabei achten, dass man dann auf der Liste(Kündigung) rasant aufsteigt.
gibt es nicht... also nicht für die Produktion oder Monteure. Es sei denn, du gehörst zu den Familienmitgliedern
Gar nichts
Alles
Andere Geschäftsführern
Depressiv, unmotoviert
Keine Berücksichtigung auf Kinder
Möglich
Früher war mit Tarif viel besser
Respektlos
Dräckig
Keine Info von Leitern bekommen
Diskriminierung
Immer gleiche Aufgaben
Die Atmosphäre empfand ich immer als herzlich.
In der Verwaltung ist Gleitzeit Standard. Home-Office an einzelnen Werktagen oder Wochenweise (Abstandsregeln während der Pandemie) ist möglich. Urlaub wird weitestgehend zwischen den Kollegen einer Abteilung geregelt.
Zuletzt erfolgte keine Ausbildung. Weiterbildungen zum Techniker oder ähnlichem wurde durch die Einrichtung einer festen Schicht unterstützt.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Keine Tarifbindung, aber ordentliche Gehälter.
Der Zusammenhalt in der Verwaltung war sehr gut.
Ich konnte alle Entscheidungen nachvollziehen.
Das Büro wurde bei der letzten Sanierung komplett klimatisiert.
Alles wichtige wurde mir von den Vorgesetzten mitgeteilt. Kommunikation von manchen Kollegen/ Abteilungen könnte verbessert werden.
Generelles Problem der metallverarbeitende Branchen => Zu wenig Frauen in den Berufen.
Tagesgeschäft bleibt Tagesgeschäft bleibt...
Gehalt ist eher Schadensersatz
Absolut u
Man darf sich nicht schnell stressen wenn etwas fehlt.
So verdient kununu Geld.