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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiter zu täuschen und dann enttäuschen.
Keinen Wert auf die Kollegen und Mitarbeiter legen.
Das die Stimmungskiller nicht gekündigt werden.
Das nichts gutes da gab....
Leider alles!
Alte Strukturen, Engstirnigkeit, keine Weiterentwicklungsmöglichkeit, Keine Kolligilität,
Noch mehr neue Maschinen anschaffen.
Land verlassen.
Andere Geschäftsführern
Der am besten bewertete Faktor von Stüwe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die alten Verträge sind top! Die neuen katasrophe(Hören, sagen)
Schmerzensgeld war das einzig was da lief
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Keine Tarifbindung, aber ordentliche Gehälter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stüwe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie kennen nicht
Um Gottes willen.....kostet
Nur durch bücken...
Zuletzt erfolgte keine Ausbildung. Weiterbildungen zum Techniker oder ähnlichem wurde durch die Einrichtung einer festen Schicht unterstützt.
