30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sturm Blechverarbeitung & Systeme GmbH Bewertungen
Sturm
Blechverarbeitung
&
Systeme
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man dachte mit der Gründerfamilie wird die Stimmung und das Arbeiten wieder besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern eingerichtete Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer sehr Arrogant und Nostalgisch
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert. Ziele aufzeigen die realisierbar sind
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab wird es nicht besser, Geheimniskrämerei wie in alten Zeiten
Work-Life-Balance
Home Office teilweise ohne Probleme möglich, leider wird immer gedroht das wieder ändern zu wollen
Kommunikation
Man fühlt sich wie in der Steinzeit, nicht einmal die Gewinne werden veröffentlicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Arbeitgebers und meiner Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- besseres Gehalt
- Mehr Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein spürbarer (positiver Wandel) zu einem modernen Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ein familiäres und ausgelassenes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es ist möglich, zwei Tage Homeoffice in der Woche zu machen. Zudem gibt es ein Stundenkonto und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Kommunikation
Die Kommunikation wird stetig verbessert, durch beispielsweise eine interne Zeitschrift und das Intranet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Unternehmenskultur vorhanden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt hier wie vor 20 Jahren. Teamleiter werden nicht mit einbezogen. Hinzu kommt jetzt ein Berater von vor 30 Jahren. Wo soll da sie inovation sein?
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich endlich Gedanken über die Zukunft machen. Der Fachkräftemangel ist in vollem Gange und man ist nur mit internen Problemen beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Monat versuchte man positive Veränderung voran zu treiben. Kaum hat man einen Berater an Board spürt man davon nichts mehr.
Work-Life-Balance
Es gibt leider nur eine Work Balance.
Kollegenzusammenhalt
Nur nur in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die alten Führungskräfte nie gelernt was Führung ist.
Kommunikation
Leider werden moderne Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation von den älteren Führungskräften null umgesetzt und gelebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bisschen verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig im Vergleich zur Branche und es wird gerechtfertigt damit dass die Kollegen ja nicht mehr bekommen würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Entwicklung der Firma ist rasant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr der Geschäftsleitung bei persönlchen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
bei Veränderungen im Unternehmen kommen die Informationen oft etwas spät.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team läuft die Zusammenarbeit meist sehr harmonisch und alle unterstützen wo es geht
Image
Man merkt schon ein wenig, dass die älteren Kollegen einiges an Vertrauen wieder gewinnen müssen.
Work-Life-Balance
Das Angebot hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Arbeiten von zu Hause aus, wenn es mir mal nicht so gut geht oder etwas privates anliegt sind immer gegeben. Urlaubsabsprachen erfolgen auf dem kurzen Weg und es gab bei mir noch nie Diskussionen, dass mein geplanter Urlaub nicht möglich wäre
Karriere/Weiterbildung
interne Stellenausschreibungen finden statt und man hat die Möglichkeit sich entsprechend weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
In den Sozialleistungen bemüht sich das Unternehmen schon. Klar würde ich mir noch mehr wünschen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde schon, dass wir gemeinsam sehr darauf achten, unnötige Ausdrucke zu vermeiden, Abfälle werden sortiert
Kollegenzusammenhalt
in der Regel funktioniert der Zusammenhalt immer sehr gut. Ganz klar gibt es auch mal Reibungen, die wir aber gut lösen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst vor kurzem haben wir von unserer ehemaligen Schwester viele Mitarbeiter übernommen, wo auch einige neue Kollegen dabei sind, die an die 60 Jahre und darüber sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich schon mitgenommen. Klar gibt es ab und an Entscheidungen, die ich anders treffen würde. Alles in allem werden aber keine Entscheidungen getroffen, die mich nicht mit einbeziehen oder mir erklärt werden, damit ich die Entscheidung nachvollziehen kann. Diskussionen werden nicht aus stoische Art abgewürgt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern gehalten und Laptop gehört mittlerweile zur Standardausstattung.
Kommunikation
in wöchentlichen Teambesprechungen in Präsenz oder Homeoffice werden wir über alle relevanten Themen in gutem Umfang informiert und können dies in unsere tägliche Arbeit mit aufnehmen. Die Offenheit gefällt mir sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar eher nicht betroffen von Gleichstellung, finde aber schon, dass sich unsere Kolleginen gleichgerecht behandelt fühlen. So veraltete Themen wie Wiedereingliederung nach Elternzeit in Teilzeit sind bei uns nicht vorhanden. Im Gegenteil, wir freuen uns, wenn unsere Kollegin wieder zurückkommt. :-)
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit bringt jeden Tag neue Herausforderungen mit sich. Es wird durch feste Zuordnung von Aufgaben regelmäßig die Belasung der einzelnen abgefragt und auch entsprechend darauf reagiert.
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Hotspot für Geringverdiener
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig etwas positives am Arbeitgeber zu finden. Kollegen waren bisher immer top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierfür reicht der Platz leider nicht :)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Abteilungsleitung/Geschäftsführung
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind meist unqualifizierte Mitarbeiter die aufgrund von Vetternwirtschaft ihren Posten haben.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal ansatzweise mit anderen Firmen konkurrenzfähig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Vielen Dank für Ihre Nachricht. Für Ihre neue Position wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ein guter Arbeitgeber nützt nix, wenn man nix verdient
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein fairer Umgang. In vielen Punkten gibt sich das Unternehmen wirklich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamtbild war ich die meiste Zeit zufrieden. Ein gutes Team ist verdammt viel wert.
Image
Image in der Region hat in den letzten Jahren enorm gelitten.
Work-Life-Balance
Man war immer bemüht auf meine Bedürfnisse bei Urlaub und Arbeitszeit einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Also einfacher Arbeiter hat man wenig Chancen auf eine Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen ist nicht in das IG-Metall. Seit Jahren gab es keine Gehaltserhöhung. Nicht mal einen Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einigen Monaten wurden mehrere Tonnen zur Mülltrennung bereitgestellt. Das Unternehmen gibt sich zumindest Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte in einem tollen Team arbeiten. Man konnte sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wurde immer eine Arbeit gegeben, die diese körperlich bewältigen konnten. Was in der Metallindustrie nicht immer einfach ist.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein freundlicher und fairer Umgang. Es gab auf nahezu allen Ebenen ein „Du“
Arbeitsbedingungen
Corona wird nicht ernst genommen. Die Geschäftsführung hat Corona-Regeln festgelegt. Diese werden aber in nahezu allen Abteilungen rigoros missachtet. Es werden kaum Masken getragen und Abstände gehalten.
In vielen Bereichen darf am Arbeitsplatz geraucht werden. Als Nichtraucher ist man hier der enormen gesundheitlichen Gefahr des Passivrauchens ausgesetzt.
Kommunikation
Wirkliche Informationen gibt es nur bei Mitarbeiterversammlungen. Abteilungsintern gibt es keine regelmäßigen Meetings. Alles andere wird nur unter Kollegen getuschelt. Und dann weiß man nie, ob es stimmt oder nur „Gerüchteküche“ ist.
Gleichberechtigung
Auch hier gab es stets einen fairen Umgang. Keiner wurde bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen der mangelnden Disziplin in Sachen Corona-Maßnahmen hat man ein ungutes Gefühl an seinen Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen, faire Löhne
Image
Das Image in der Region ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub braucht, bekommt man ihn so gut wie immer. Auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Spielt mit den "Interessante Aufgaben" zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Teils drastische Unterschiede in der Bezahlung bei gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst in diesem Jahr hat man mal begonnen Tonnen für Papier und Folien aufzustellen. Davor war trennen sehr mühselig und wurde daher kaum gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einen klasse Team. Hier kann man sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man wirklich nur Loben
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Corona-Maßnahmen werden so gut wie gar nicht umgesetzt. Masken werden wenig bis gar nicht genutzt. Selbst Führungskräfte verhalten sich nicht korrekt.
Kommunikation
Wenig Kommunikation. Es gehen immer tagelang Gerüchte durch die Firma, bevor mal eine Info von Führungskräften kommt. Das sorgt häufig für Unmut unter den Mitarbeitern.
Häufig kommen Infos nur durch einen einfachen Aushang. Ein kurzes, Meeting, wo Mitarbeiter auch mal Rückfragen stellen können, würde mit Sicherheit viel bringen.
Interessante Aufgaben
Ich würde mal behaupten, dass 9 von 10 Mitarbeitern keine Möglichkeiten gegeben werden, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalreferentin
Liebe/-r Mitarbeiter/-in,
Die Corona-Pandemie stellt uns seit März 2020 vor große Herausforderungen. Die Komplexität (Abteilungsversammlungen vs. Einhalten der Regelungen) wird auch durch Ihren Kommentar deutlich.
Zum einen ist es uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter/-innen umfassend und transparent zu informieren, zum anderen ist das ohne die Möglichkeit von Informationsveranstaltungen und Abteilungsversammlungen nur in schriftlicher Form umfassend möglich. Aus diesem Grund finden aktuell alle Informationen über regelmäßige Aushänge statt.
Auch alle Corona-Maßnahmen werden - wie Ihnen bekannt ist - über Aushänge und die Führungskräfte kommuniziert.
Neben einer Maskenpflicht auf dem gesamten Firmengelände, geltenden Hygiene- und Abstandsregelungen, wurden auch die Bereiche getrennt sowie eine Überlappung der Schichten verhindert.
Jede/-r Mitarbeiter/-in erhält kostenlos unbegrenzt medizinische OP-Masken sowie FFP2 Masken vereinfacht und zum Sonderpreis zur Verfügung gestellt. Wir stellen nun auch nach Bedarf Schnelltests zur Verfügung.
Sollten Sie oder einer Ihrer Kolleginnen/en die Möglichkeit nach einer Weiterentwicklung suchen steht Ihnen die Personalabteilung gerne und jederzeit zur Verfügung.
Für alle offenen Fragen und auch Unsicherheiten in Bezug auf die Umsetzung der Regelungen im Unternehmen steht Ihnen die Personalabteilung sowie Ihr/-e direkte/-r Vorgesetze/-r zu jeder Zeit zur Verfügung.
Beschweren kann man sich da eher weniger :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Vorgesetzten, Die Arbeitszeiten und die Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fehlt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sturm Blechverarbeitung & Systeme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Sturm Blechverarbeitung & Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sturm Blechverarbeitung & Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.