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Sturm Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Jobs, obwohl nicht alles schlecht ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Parkplatz direkt am Firmengelände. Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt. Geregelte Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder der Geschäftsleitung spielen im Lager verstecken. Die Führungskraft im Lager geht nicht mit gutem Beispiel voran, steht nicht hinter seinem Team und ist inkompetent. Lagermitarbeiter müssen Hausmeister und Putzfrau spielen, obwohl es genug Arbeit gibt. Für das Lager werden zu wenig Mitarbeiter eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft im Lager einstellen, die Ahnung von Lagerleitung hat und kompetent ist. Arbeitsabläufe besser koordinieren. Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsebenen verbessern. Keine Kinder im Lager verstecken spielen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nie, an fühlt sich von der Firmenleitung nicht wertgeschätzt, auf der anderen Seite hat man auch ein paar Freiheiten.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und haben damit auch noch recht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wenn es die Auftragslage erlaubt, Arbeitszeiten sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die lernbereit sind, werden lieber gehen gelassen, als sie weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top, Sozialleistungen könnten mehr sein, sind aber trotzdem in Ordnung, Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildung, aber manche Kollegen sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden zumindest toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Computer in den Büros sind auf dem neuesten Stand der Technik, im Lager eher nicht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Untergebenen, sowie den einzelnen Geschäftsbereichen untereinander ist unterirdisch.
Gleichberechtigung
Alle werden vom Vorgesetzten gleich behandelt. Bei guter Laune des Vorgesetzten gut, bei schlechter Laune schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant allerdings hat man kein Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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