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Gleichberechtigung Fehlanzeige! Netter Umgangston, aber entäuschende Umstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spricht in nettem Ton wenn man mal Kontakt hat. Sie menschlich gesehen ok. Aber die Bezahlung und die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es braucht eine Leitung die mit allen Mitarbeitern in Kontakt kommt und ein offenes Ohr hat für Beschwerden oder Unstimmigkeiten.
Löhne werden pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie zeigen, daß das Personal Sie nicht interessiert. Sie zeigen das es Ihnen auch nicht wert ist das Personal angemessen zu Entlohnung. Dabei haben Sie sehr hohe Gewinne. Sie sollten für bessere Arbeitsbedingungen sorgen. Ein Raum für Mitarbeiter sollte genug Platz für eine Mikrowelle haben. Kühlschrank wird nicht mal zur Verfügung gestellt. Kein kaffe. Das ist wehr traurig. Einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten endlich verstehen, daß das Leben unglaublich teuer ist, vorallem für Familien. Sie müssen ein kleines Stück vom Kuchen für das Personal aufwenden und angemessen bezahlen. Wer Sonntags arbeitet muss 50% zuschlagen erhalten auch eine Nacharbeit ab 0uhr muss anständig mit 40% Zuschlag vergütet werden, es geht in die Gesundheit.
Zudem sind 8 Stunden ausreichend. Es müsste mehr mehr Personal eingesetzt werden damit man mehr Freizeit haben kann. Wochenende sollten Nebenjober eingesetzt werden damit die Vollzeitler entlastet werden. Fragt auch mal bei den Mitarbeitern nach, ob was fehlt. Ob man was braucht.. es ist alles auf das nötigste beschränkt und man bekommt einfach nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Weihnachtsessen, keine Gutscheine, kein Wasser, kein Fahrtengeld, kein urlaubsgeld, wie kann das sein? Nicht mal ein gescheiter Stuhl. Es gibt einfach keine Geste. Nicht mal internetzugang bekommt man.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte selten anzutreffen. Kein Lob, kein Feedback zur geleisteten Arbeit. Von daher bringt fleißig sein genau das Gleiche wie nichts tun.
Image
Früher mit dem seniorchef war das Image gut. Seitdem es die jungen übernommen haben ist es eine Katastrophe. Der Senior war mit Herzblut dabei und hat sich um alles gekümmert. Jetzt laufen die Parkhäuser und das Personal auf Automatik.. wir sind nur eine Nummer und haben kein Zugang. Keiner hört uns zu. Keiner interessiert sich für unseren Einsatz und Bemühungen. Keine anerkennung Werder durch Lob noch durch angemessen Bezahlung.
Work-Life-Balance
Katastrophale Arbeitsplanung / Stundenzahl. Wieso keine 5 Tage Woche? 10 std. Schicht mit 4tage früh/4tage spät/ 4 Tage frei. Man ist wegen der viele Stunden kaputt. Familien haben Wochenende nicht frei.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist miserabel. Mit 200 Stunden arbeit verdient man so schlecht das man such nicht mal ein Urlaub leisten kann. Ich verstehe das nicht. Das ist eine Millionenbranche. Parkhauspreise gehen ständig hoch, aber bei Löhne und und der Inflation wird einfach nichts getan. Es ist denen egal ob wir hungern. Das ist das größte Problem in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix mit fair.
Kollegenzusammenhalt
Es werden fast zu 95-99% Männer eingesetzt in den Parkhäusern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind Top. Alle von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sieht man nicht mehr. Früher hat der Chef sich noch ab und zu blicken lassen. Jetzt ist ein Personaler zuständig, er macht manchmal Hoffnung aber es kommt nichts. Wir sind denen egal. Hauptsache die Parkhäuser sind besetzt, alles andere ist interessiert keinen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man ist, in neubau Garagen natürlich gut. Aber in den alten Garagen würde ich sagen lässt man das Perosnal wie ein kleiner Nager in einem Loch schmoren. Alles dreckig, kaputte alte Stühle. Keine saubere Toiletten, kein Personalraum, kein Wasser für Personal, man muss sich wirklich alles selber mitbringen. Hast du dein Wasser vergessen ? Pech gehabt, ist nichts da.
Kommunikation
Es herrscht keine Kommunikation. Mitarbeiter sind in den Parkhäusern mit einem Jahresarbeitsplan besetzt und können alles unter sich (gut)klären. Man bekommt nichts mit von der Firma. Kein Lob, keine Infos, ab und zu kommen aus dem Büro Aktualisierung z.b. Preiserhöhung.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Männerbetrieb, Frauen sind nur im Büro tätig. Ich finde es schlecht das uns eindringlich empfohlen wird nicht über Lohnzahlung zu sprechen. Was natürlich trotzdem passiert. Hier bekommt man nur besseren Lohn wenn man bettelt, wenn man nicht bettelt bekommt man nichts. Es dauert lange. Das macht kein Spaß man arbeitet für so wenig Geld, es ist deprimierend.
Interessante Aufgaben
Parkhaus halt, man muss Menschen helfen die Probleme in der Garage haben. Viel Arbeit in Stuttgart, an Wochenenden und Feiertagen erst recht. Viel Menschenkontakt aus verschiedenen Kulturen.
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