Flexibilität und Wertschätzung fehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job an sich ist toll; Tarifbindung der Löhne für Redakteure;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Düstere Stimmung, wenig Wertschätzung, wenig Flexibilität, wenig Talentförderung, immer mehr Aufgaben/Arbeitslast für weniger Menschen in weniger Zeit (dadurch schlechtere Arbeit, wenig Motivation und wenig Kreativität)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität ermöglichen - zB home office. Wertschätzung und Anerkennung signalisieren, auf die Stimmung eingehen statt die Klagen zu ignorieren/ab zu tun. Mehr gesundheitliche Maßnahmen einführen, auch Prävention. Jungen Mitarbeitern Perspektiven aufzeigen und sie nicht einfach gehen lassen. Va junge Menschen nach ihren Qualifikationen einsetzen - nicht nur Lücken füllen. Entweder Arbeitsbelastung/menge reduzieren oder mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen bezüglich Wertschätzung und Flexibilität machen mussten, da diese nicht den Standards der Stuttgarter Zeitung Werbevermarktung GmbH entsprechen.
Wir wissen, dass diesen Themen sowie der Flexibilisierung eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, um uns hier zu unterstützen und um Ihre Erfahrungen der letzten Monate einzubringen.
Kontaktieren Sie uns gerne über Frau Anja Heller.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams sind!
Mit den besten Grüßen
Anja Heller
Personalabteilung SWMH