Würde ich dort nicht mehr machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es mal aber durch bestimmte Situationen und Ereignisse ist es nicht mehr so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kurz vor den Examen die Prüfer ausgewechselt wurde war furchtbar. Aber wir haben lange das Gefühl gehabt, jemand will die Person los werden, was wir wirklich nicht verstehen. Da gab es wirklich andere die ich und andere als furchtbar erlebten aber die Hand wurde darüber gehalten. Nicht schön. Wir haben schon mehr als einmal darüber gesprochen, auch bei der Vorgesetzte aber das wollte man einfach nicht hören. Das ist der letzte Auslöser warum nach der Ausbildung da zu bleiben oder dauerhaft zu bleiben nicht in Frage kommt. Die Wahrheit kennen wir alle aber was daraus gemacht wurde und eine völlig unwahre Sache entstanden ist, ist nicht nur für mich unglaublich gewesen. Sicher, anderen ist es egal oder freut es aber Konkurrenz Denken oder Egoismus, Neid oder irgendsowas ist doch in den Beruf fehl an Platz. Sollten wir uns nicht alle gegenseitig respektieren und unterstützen? Ohne Neid, Missgunst oder Machtkampf? Das würde für alle den Alltag einfacher machen und mehr Freude am Tag bringen und die Arbeit mit mehr Leichtigkeit zu schaffen sein. Wirklich traurig.
Verbesserungsvorschläge
Fair und gerecht zu sein. Neutral und unvoreingenommen zu sein. Sich nicht aufsetzen lassen. Aber wir haben auch gesehen, alles ist von Pflegedienstleitung gesteuert worden, die sich nur von bestimmte Menschen beeinflussen lassen hat.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gute Atmosphäre. Oft angespannt und rauer Ton. Zentrale PA fühlen sich als oberste Chef und hier wirkt die Luft unter denen ziemlich dick.
Kommunikation
Viel Gerede hinter den Rücken anderer. Flurfunk , Stille Post und am Ende kommt was anderes raus als die Realität. Was die Informationen betrifft, sehr widersprüchlich was verwirrend ist. Habe von manchen die Art der Kommunikation als respektlos und übergriffig erlebt, was aber nicht von allen so war, sondern von ein und den selben Personen. Wir haben es ab und zu mal erfolglos angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Unter uns in der Klasse gibt es Gruppen, was laufe der Zeit normal ist aber im großen und ganzen haben wir uns verstanden.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird nicht selten einseitig ohne zu fragen geändert. Ein Nein wird nicht akzeptiert oder man bekommt es hinterher an den Launen zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Habe ich u andere als Häufig Respektlos empfunden. Es gibt Stationsleitungen die mehr als unfreundlich sind und man sich nicht gut fühlt. Aber es gibt auch nette. Was aber die Stufe der Respektlosigkeit übertrifft sind zentrale Praxisanleiter. Schade das man hier keine Wortlaute schreiben darf. Beschwerden bei der höchsten Vorgesetzte hat nichts verändert außer das es so wirkte, als ob man nur von einer bestimmten zentralen Praxisanleiterin Beschwerden unbedingt hören möchte, die aber die einzige war, die immer freundlich und lösungsorientiert war und vor allem wie ein wandelndes Buch war. Ich habenoch keinen erlebt, der so viel Wissen und immer auf den aktuellsten Stand hat . Aber wenn das welche von uns gesagt haben, wollte man das nicht hören. Warum? Seit diese weg ist, fehlte der Halt. Es hat die meisten sehr getroffen, das die eine PA weg ist und vor allem auf welchen unfairen Weg das stattgefunden hat. Können wir nicht begreifen. Wir haben uns über bestimmte Menschen auch bei der Mitarbeitervertretung beschwert und Details erzählt, aber verändert oder gebracht hat es nichts. Viel versprochen aber nichts gemacht. Nicht mal eine Rückmeldung hat es später gegeben.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Bereiche auch in den Außeneinsätze sind interessant. Auch wenn man mal froh ist, wenn ein Einsatz vorbei ist weil man es nicht so mochte. Aber dann weiß man hinterher besser in welchen Bereich man nach der Ausbildung arbeiten möchte.
Gleichberechtigung
Es ist viel entscheidend welche Kontakte bestehen. Das finde ich nicht Gleichberechtig. Aus der Klasse die wo deren Eltern auf Station arbeiten, werden bevorzugt. Sie dürfen bei ihrer Müttern auf der Station ihren Einsatz machen und haben auch mit den Schichten Vorteile. Zum Beispiel keine Wochenenden arbeiten oder nur ein Wochenende in mehrere Wochen Einsatz. Bekommen alles gezeigt und dürfen mehr als andere, Ich sage nur onko oder private. Das ist nicht fair. Ist doch klar, wenn die bei ihrer Mutter sind, dass dann Bevorzugt wird und Beurteilungen super sind, sie mehr als andere dürfen oder gezeigt bekommen und im Dienstplan ihre Wünsche bekommen. Natürlich gibt es welche die später auch da arbeiten möchten. Finde ich und andere unfair und nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt. Neue Computer mit Dokumentation aber nicht überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildungsgehalt