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REBELLE - StyleRemains GmbH Logo

REBELLE 
- 
StyleRemains 
GmbH
Bewertung

Ich habe bei Rebelle in der Abteilung Produktkontrolle gearbeitet

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Style Remains GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen, hatten so viel Spaß zusammen! Haben uns echt mega gut verstanden
- Gleitzeit, Work-Life Balance top
- gute Benefits (Sport, Obst, HVV Ticket, Essen)
- schnelles „einleben“
- viel Feedback
- Anerkennung der geleisteten Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- monotone Arbeit
- schlechtes Gehalt
- wenig wissen weitergegeben
- quasi keine Einarbeitung
- keine Aufstiegschancen
- Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

- Ergonomisches Arbeitsumfeld
- Fortbildungen anbieten
- Interessanteres Arbeiten (abwechslungsreicher)
- besseres Gehalt
-

Kommunikation

klappte ganz gut wir wurden rechtzeitig und genau über alles informiert , aber auch viele Missverständnisse unter den verschiedenen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Ich hab meine Kollegen geliebt, haben uns so gut untereinander verstanden und hatten viel Spaß zusammen, uns immer gegenseitig unterstützt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit - Top

Vorgesetztenverhalten

Wir waren auf einer Wellenlänge, konnten uns locker unterhalten und man kam sich gleichberechtigt vor

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig, man macht halt jeden Tag das selbe fühlt sich an wie Fließbandarbeit aaaaber man hat jeden Tag so schöne und auch teure Klamotten/ Taschen bearbeitet was wiederum interessant war

Arbeitsbedingungen

- es war im Winter sehr kalt dort !!
- kein ergonomisches Arbeitsumfeld
- oft Bauarbeiten, sehr laut !!
- überall Kabelsalat
- kein gutes Equipment um die Arbeit auszuführen
- schlechte Lichtverhältnisse
- hatte iwie auch seinen charm, die Probleme wurden auch in den Angriff genommen doch leider nur provisorisch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für den Leistungsdruck den man teilweise bekommen hat nicht ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen / Fortbildungen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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