5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Wochen zwischen jede Stufe ist halt zu viel. Nach 8 Wochen hatte ich ein online Test gehabt und ein erstes telefonisches Gespräch. Dann habe ich ein anderes Angebot genommen.
Bessere Kommunikation über Tätigkeit bei StyleLounge
Das Startup möchte sich scheinbar etablieren und sucht nun fähige Personaler. Jedoch wird durch Studenten rekrutiert, was absolut unmöglich ist. Sie haben weder Ahnung von technischen noch personalrelevanten Aspekten. Das Gespräch wurde via Skype geführt mit sehr schlechter Verbindung und scheinbar in der Küche. Die Damen sind die ganze Zeit durch kreuzende Kollegen abgelenkt wurden. Mir als Bewerber wurde ein ungutes Gefühl übermittelt. Abgerundet besonders mit der Ahnungslosigkeit meines Gegenübers!