Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei StyleLounge ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen StyleLounge als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Start-up Atmosphäre
Teilweise chaotische Arbeitsaufteilungen
Klarere Aufteilung über Aufgaben
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
junges Team, flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld
Praktikantenvergütung sollte wenigstens ausreichen, um die Lebenshaltungskosten in Hamburg zu decken (~700-800€)
Die Praktikantenvergütung reicht gerade einmal für die Miete im teuren Hamburg
Gab es damals keine, von daher ist keine Aussage möglich
Gute Arbeitsatmosphäre, viele interessante Aufgaben, steile Lernkurve, viele Events und großer Teamzusammenhalt!
Teilweise wird es etwas "hektisch". Das steht aber in keinem Verhältnis zu der Arbeitsatmosphäre und dem sehr guten Kollegenzusammenhalt (v.a. zwischen den Praktis)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, habe mich immer wohl gefühlt!
Junges Team - keine Kollegen 45+
Ein bisschen mehr Coaching in der Anfangsphase - die Portion kaltes Wasser ist erfrischend und die Verantwortung zu Beginn macht viel Spaß, dennoch hätte ich mir zu Beginn mehr Zeit für fachlichen Austausch gewünscht! :-)
Sehr lockeres und sehr entspanntes Arbeiten - typisch StartUp eben. Da wird nicht erst der eingestaubte Feedback-Bogen rausgeholt, da geht das ganze schnell und direkt. Von daher eine junge und dynamische, aber auch produktive Arbeitsatmosphäre. Super zum Arbeiten!
Stylelounge.de macht sich in der E-Commerce Welt im Fashion&Lifestyle Bereich gerade einen richtigen Namen. Als Mitarbeiter ist man da stolz, Teil von so einem Unternehmen (gewesen) zu sein. So sehen es eigentlich alle Mitarbeiter, weshalb die Resonanz aufs eigene Unternehmen durchweg positiv ist.
Typische StartUp-Arbeitstage. Hier gibt es keine Stechuhr, stattdessen sind die flexiblen Arbeitszeiten vertrauensbasiert. Das gestaltet die Arbeitstage super flexibel, was ich als extrem positiv erlebt habe. StartUp-typisch zählt unter'm Strich sowieso die Aufgabe und nicht die reine Arbeitszeit. Da braucht niemand ein schlechtes Gewissen haben, wenn er mal etwas eher geht - denn, wenn es die Aufgabe verlangt, bleibt er gerne auch mal länger. Von daher halten sich die Arbeitszeiten in einer gesunden Balance.
Jeder Mitarbeiter bringt ein gesundes Verständnis hierfür mit.
Klasse Team! Jung, international und immer daran interessiert ein Team-Event zu organisieren oder gemeinsam rauszugehen - das hat extrem viel Spaß gemacht! So ein Team noch einmal zu finden wird schwer.
Einwandfrei! Man konnte jederzeit mit einem Verbesserungsvorschlag um die Ecke kommen und "direkt viel Verantwortung" zu übernehmen ist hier keine leere Phrase. Diesbezüglich vertraut das Management-Team den Angestellten sehr, was ich als extrem positiv wahrgenommen habe.
Schöne, moderne Büros mit top Ausstattung. Das gilt nicht nur für die persönlichen Arbeitsplätze, sondern auch für die restlichen Räumlichkeiten des Büros (also Küche, Lounge mit Sofas und Beamer etc.). Zusätzlich gibt es zweimal wöchentlich einen großen Bio Obstkorb und die Teamevents sind reichlich gesponsert.
Auch hier: Eine sehr lockere und direkte Kommunikation mit einem ganz eigenen Humor ;-) Alle wichtigen Informationen werden dargelegt und gemeinsam diskutiert. Trotzdem bleibt immer Zeit für Späße, was die Arbeit wirklich entspannt und locker gestaltet. Lediglich die Kommunikation über das "Große Ganze" hätte etwas besser sein können.
Faires Gehalt für ein Praktikum, pünktliche Bezahlung und jede Menge gesponserte Teamevents.
Absolut! Einwandfreie Gleichberechtigung. Alle Frauen im Team werden als Mitarbeiterinnen sehr geschätzt.
Bezogen auf die Aufgaben bekommt man ein bisschen kaltes Wasser ins Gesicht. Man ist sofort da, sofort in allen Prozessen und kann direkt mitarbeiten. Das macht es extrem vielseitig und extrem dynamisch. Während man sich in seinen Aufgaben befindet kann man jederzeit spiegeln, in welches Thema man sich vielleicht noch weiter einarbeiten möchte. Darauf nimmt das Management Rücksicht und wenn es passt hat man dann die Chance sich im gewünschten Bereich extrem weiterzuentwickeln.
So verdient kununu Geld.