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styleranking 
media 
GmbH
Bewertung

Zu empfehlen für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Social Media/Influencer Marketing Passion

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Teamzusammenhalt
-Lernkurve als Berufseinsteiger
-Verkehrsanbindung
-Masseur/Personaltraining

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Equipment
-Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war größtenteils sehr angenehm und sehr freundschaftlich, regelmäßige Mitarbeiterevents.

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise sehr transparent und teilweise gar nicht transparent. Einige Aussagen von Vorgesetzten sind nicht durchdacht und bieten Angriffsfläche, es wird sehr unterschätzt, dass der freundschaftliche Umgang untereinander auch einen Austausch untereinander mit sich bringt und so verschieden getätigte Aussagen unter den Kollegen aufgedeckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super, sehr freundschaftlich. Habe es trotz großem Frauenanteil nie als negativ empfunden.

Work-Life-Balance

Überstunden sind im Vertrag mit abgegolten, die passieren aber gar nicht mal so selten. Überstunden durch Events, die am Wochenende sind, werden mit einem Urlaubstag vergütet. Die genaue Stundenzahl, die anfällt, auch bei Dienstreisen wird nicht berücksichtigt. Ein Masseur und Personaltrainer sorgen für Ausgleich und gute Stimmung. Ansonsten wird viel Wert auf Partys auch nach Events gelegt. Wer nicht will, wird schief angeschaut ...

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Für Werksstudenten und Praktikanten sehr.

Gleichberechtigung

Es wird teilweise sehr im Alter als Synonym für Erfahrung gedacht, verschiedene Stationen im Lebenslauf, Abschlüsse oder Kompetenzen werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Equipment & Ausstattung hat eher was von Start-Up. (teils eigener Laptop und kein Diensthandy)

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, Gehalt ist nicht schlecht für Agenturen, aber auch Verhandlungssache.

Karriere/Weiterbildung

Kongresse können regelmäßig besucht werden und Weiterbildungen können ebenfalls auch Nachfrage stattfinden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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