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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei styleranking media die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
styleranking media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
styleranking media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial. Wer Ressourcen braucht, bekommt auch immer Hilfe

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Team

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten Überstunden, und wenn, dann wurden sie immer ausgeglichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coachingangebote für das Team und weeklys für jede Mitarbeiterin

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, von Event bis Kampagne

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