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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Rückmeldung geben nach dem Gespräch.
Habe mich zweimal beworben im Abstand von 6 Monaten. Das erste mal kam nach 2 Monaten die Frage, ob noch Interesse besteht.
Bei der zweiten Bewerbung kam nach 10 Minuten die Einladung zum Gespräch. Dieses verlief sehr positiv, ging doppelt so lang als geplant, Sätze wie „ich hab zwar noch weitere Gespräche, möchte die Stelle aber ja auch mehrmals vergeben“ und „ich schlafe eine Nacht drüber und melde mich morgen. Nicht enttäuscht sein, wenn ich mich bis 14 Uhr nicht melde, da geht erst die zweite Tageshälfte für mich los.“ fielen.
Seit dem nie wieder etwas gehört. Bei Indeed war auch sichtbar, das noch weitere Bewerbungen angeschaut wurden, also könnte man ja zumindest so nett sein und eine Absage verfassen. Nachfragen per Email werden ignoriert.
Find ich sehr respektlos gegenüber Bewerbern und werde mich sicher kein drittes Mal da bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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