81 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stylight Vorstellungsgespräche
Stylight
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stylight GmbH als Finanz Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, alles top organisiert und sehr zeitnah durchgeführt. Bravo an das HR Team für die schnelle und professionelle Umsetzung!
Bewerbungsfragen
- Es wurden allgemeine Fragen in Bezug auf die Kompatibilität mit dem Team und dem Firmenprodukt gestellt.
- Es wurden fachliche Fragen zu dem Finanzbereich gestellt: Welche Erfahrungen, Tasks bisher usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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The same feedback as the person commenting before me - would not apply there again
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stylight GmbH als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Much more personal and equal process is required. They ask from candidates more than they are willing to give.
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It was ok, but I would not apply here again
Bewerber/inHat sich bei Stylight GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Be clear singe the beginning for what are you really looking for. You changed the job title on linkedin,for instance,several times. Also, you can send the candidate a rejection email, not ghost them for weeks and wait for them to contact you.
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Excellent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stylight beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
It would be great if you could provide constructive/detailed feedback or advice if the applicant is not selected for the job.
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Professioneller und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stylight GmbH als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Case Study könnte den Prozess noch stichhaltiger werden lassen
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Zwei Gespräche und danach automatisierte Absage à la danke für die Bewerbung doch leider werden Sie nicht berücksichtigt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stylight GmbH als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ein Bewerber Zeit und Mühe investiert und alle Qualifikationen passen und das Gespräch zum C-Level stattfindet, sollte man mindestens so viel Respekt haben und vielleicht einen Funken von Feedback in die automatisierte Absage-Mail stecken!
Ein solch unprofessionelles Verhalten kenne ich von Bewerbungsprozessen überhaupt nicht.
Bewerbungsfragen
- Alles über meine Person
- Motivation für Wechsel und wie gut ich die Kunden kenne, was ich absolut gut tue.
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abgetaucht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stylight GmbH als VP / Head of Finance & Legal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehrere male dort angerufen # mal kommt ein Freizeichen ohne dass einer rangeht # mal kommt ein freizeichen und danach wird die Verbindung abgebrochen # mal erscheint eine voicemailansage auf spanisch # als ich dann eine dame am apparat hatte, versprach diese einen anruf der zuständigen dame # der kam nicht # noch mal angerufen # same procedure # same result # übrigens tochter von pro7
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Gut strukturierter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stylight als Lead Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Prozess sehr transparent (mit Ausnahme der Urlaubsgestaltung). Begegnung auf Augenhöhe und Interviews in sehr angenehmer Atmosphäre.
Besonders hervorzuheben ist der Team-Coffee, bei welchem man die direkten Kollegen kennenlernen kann und gegenseitig den "teamfit" einschätzen kann.
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Super friendly and competent process
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stylight als Intern Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
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The process between the last interview and the final decision took a little bit too long, but they were at anytime reachable, in case of any questions during the process.
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Rundum positiv
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stylight beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief rundum positiv. Angenehme Gespräche, sehr schnelle Rückmeldungen und ein transparenter Prozess aus drei Stufen.
Bereits zwei Tage nach Zusendung meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Videointerview. Die Mitarbeiterin aus dem Bereich HR war sehr sympathisch und das Gespräch verlief locker. Die Rückmeldung erfolgte schnell und mir wurde im nächsten Schritt eine Case Study zugesendet, für die ich zwei Tage Zeit hatte. Daraufhin folgte die Einladung zu einem persönlichen Interview. Die Atmosphäre war wirklich angenehm - sowohl in dem Gespräch als auch allgemein bei Stylight! Danach stellte man mir noch das Team vor und ich konnte mich mit den zwei Mädels bei einem Kaffee weiter austauschen, was ich wirklich positiv fand. Leider folgte nach einer Woche die Absage, denn ich hätte wirklich gerne bei Stylight gearbeitet.
Bewerbungsfragen
- Detaillierte Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Aufgaben
- Welche Skills bringst du mit? Was reizt dich an der Stelle bzw. dem Bereich? Warum Stylight?
- Welche Herausforderungen siehst du in der Stelle? In Bezug auf die Aufgaben: Worin könntest du dich noch verbessern?
- Wie stellst du dir einen typischen Tagesablauf vor?
- Was sind die Werte von Stylight? Kannst du uns von einer Situation erzählen und diese auf eines der Werte beziehen?
- Was ist unser Business Modell?
- Wie würdest du dich in deinen ersten 100 Tagen bei Stylight verhalten?
- Was würde dein Boss über dich sagen? Und was würde deine beste Freundin sagen?
- ...
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