War mal gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Open Office war und ist keine gute Option. Gleichberechtigung sollte auch tatsächlich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug in das neue Büro wurde komplett auf Open Space und Open Office gesetzt. Damit endete auch die Zeit des konzentrierten Arbeitens. Ständig ist man von Lärm und rücksichtslosen und lautsprechenden Kollegen umgeben. Nach außenhin verkaufte die Geschäftsführung die Open Office Entscheidung mit der Argumentation, dies solle die Interaktion zwischen Kollegen fördern. ebenso hieß es, die Geschäftsführung würde ebenfalls im Open Office sitzen. Was sie dabei vergaßen zu erwähnen: CEO & CFO haben einen Meetingraum den sonst niemand buchen darf. Die Fläche der beiden ist so großzügig ausgelegt (in anderen Bereichen sind 8-12 Kollegen auf der gleichen m² Fläche untergebracht) und sie sind von Teilweise 2 Meter Hohen Schränken umgeben, was einem großzügigen Büro gleich kommt. Soviel zum Thema: Gleiches für Alle.
Kommunikation
Stark Verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist ins Gesicht lächeln und anschließend ein Messer in den Rücken bekommen ein Abteilungsübergreifendes Problem. Viele haben eine "Jeder für sich selbst" Kultur entwickelt. Diese "Eigenschutz" Taktik geht leider auf Kosten der Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Oft wird erwartet das man länger und mehr arbeitet ohne das dies in irgendeiner Art geschätzt wird. Wem dies allerdings bewusst ist und sich an die Vertraglichen und Gesetzlichen Arbeitszeiten hält, kann Work-Life-Balance erreichen. Flexible Arbeitszeiten die erlaubt sind erleichtern dies.
Interessante Aufgaben
Leider ist (zumindest meine) sehr routiniert und langweilig. Dies ist aber eine persönliche Einschätzung und nicht auf alle Bereiche übertragbar.
Gleichberechtigung
Das Wort "Gleichberechtigung" wird immer groß umhergeworfen, leider nicht gelebt. Beförderungen gehen oft nach Sympathie und selten nach tatsächlicher Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Überraschenderweise sind nur sehr wenige ältere Kollegen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Open Office.... Mehr muss man wohl nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INEOS styrolution ist ein Chemiekonzern. Alte Laptops (Welche noch funktionstüchtig sind) werden weggeschmissen, da Spenden oder Verkaufen zuviel Bürokratischer Aufwand bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren.