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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
BarrierefreiHire & Fire Company
Teilweise schlechte Kommunikation v. Management
Mehr für die Umwelt tun wäre super
Open Office war und ist keine gute Option. Gleichberechtigung sollte auch tatsächlich umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Styrolution ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Styrolution ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark Verbesserungsbedürftig.
