Führungsetage muss dringend was ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt in meiner Einrichtung ist der beste den ich bisher hatte.Sehr familiär!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung sollte ihren Umgang gegenüber jedem Mitarbeiter mal genauestens reflektieren und sie weniger als Bedienstete für den eigenen Wohlstand zu sehen.Keine Form der Wertschätzung egal ob finanziell oder auf Kommunikationsebene.Auf Hilferufe einer Einrichtung wird nicht reagiert und eigentlich wird man sich selbst überlassen.Hauptsache die Zahlen stimmen.Neue innovative Ideen von Mitarbeitern werden abgeschmettetert aber dafür werden Ideen des oberen Büros durchgesetzt,die unnötige Mehrarbeit für die Mitarbeiter bedeutet.Viele haben leider aus Überlastung oder finanziellen Gründen gekündigt und geändert hat sich bisher leider nichts.Könnte noch so viel schreiben,aber vielleicht reicht das ja mal als Ansatz etwas zu ändern. Ohne Mitarbeiter gibt es auch bald keinen Wohlstand mehr für die Führungsetage.