16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wartenberg - Auf Dauer nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer von der Stimmung der Leitung ab - unberechenbar. Somit, keine konstante Arbeitsatmosphäre.
Image
Zunehmend schlechter aufgrund all der oben benannten angaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen welche der Einrichtung von Vorteil sind werden mit Verträgen übernommen. Alles weitere wird aussortiert um Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ! Und wer nicht dazu passt wird gemobbt während Kollegen inkl. Leitung zusehen sowie im äußersten mit beteiligt sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht in der Lage klar Stellung zu beziehen. Fällt Mitarbeitern immer wieder in den Rücken- zusammengefasst Grenzwertig.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen aber wenig gesagt. Teams sind wenig produktiv, zu viele Informationen gehen verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Privater Träger. Zahlt weit unter dem Durchschnitt. Keine Zulagen, keine finanziellen Benefits.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Klientel. Leider auf Dauer eher frustrierend da kaum Erfolgserlebnisse zu verzeichnen sind.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellen mit ausreichend Wochenarbeitszeit bestücken
Work-Life-Balance
War nur in Teilzeit beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super. Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die (damalige) Vorgesetzte forderte viel Leistung, was sich nicht im Gehalt widerspiegelte
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit mit suchtkranken Menschen ist teils herausfordernd und man muss selbst psychisch gefestigt sein, um mit diesen Personen klarzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte besser sein können
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser geht's kaum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe sehr wohl gefühlt und mit Freude den Job genossen... musste aus persönlichen Gründen kündigen. Werde alles sehr vermissen
Verbesserungsvorschläge
macht einfach genauso weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der Mitarbeiter*innen Potenzial fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und Fahrtkostenübernahme, tolle, interessante Arbeitsbereiche mit Menschen mit Suchterkrankung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mangelnde Sozial- und emotionale Kompetenz seitens Vorgesetzten müsste dringend angeschaut werden und korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut je nachdem in welcher Einrichtung man tätig ist.
Image
Leider kaum bekannt auch unter Fachleuten.
Work-Life-Balance
Je nach Standort sehr gut bis ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten die finanziell unterstützt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überschaubar, richtet sich danach wie gut das Individuum verhandelt. Sollte nicht so sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nachhaltiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort hervorragend bis ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer Verhalten bewegt sich zwischen inspirierend und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gut bis ausbaufähig.
Kommunikation
Kommunikation im Team je nach Standort gut bzw. ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungspositionen, bravo!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in den verschieden Einrichtungen für Menschen mit Suchterkrankungen.
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Umzug bedingt Abschied: Dankbare Rückblicke auf die Zeit bei STZ Heide GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ausgeprägte Teamzusammenhalt war für mich einer der Höhepunkte. Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und dazu beigetragen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbenefits könnten erweitert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung oder Erweiterung von Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Mtarbeitervergünstigungen, könnte die Attraktivität des Unternehmens weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist innerhalb der Abteilung war besonders hervorzuheben. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war stets konstruktiv, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Durch interne Schulungen oder externe Schulungen wurde mir die Chance gegeben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sowohl Einrichtungsleitung als auch die Geschäftsführung zeigten stets ein faires und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz, ansprechende Büros und eine tolle Werkstatt!
Kommunikation
Durch regelmäßige Team-Meetings wurde sichergestellt, dass alle Teammitglieder über aktuelle Projekte und Entwicklungen informiert waren. Diese Meetings förderten den Informationsaustausch und die Zusammenabeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsetage muss dringend was ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt in meiner Einrichtung ist der beste den ich bisher hatte.Sehr familiär!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung sollte ihren Umgang gegenüber jedem Mitarbeiter mal genauestens reflektieren und sie weniger als Bedienstete für den eigenen Wohlstand zu sehen.Keine Form der Wertschätzung egal ob finanziell oder auf Kommunikationsebene.Auf Hilferufe einer Einrichtung wird nicht reagiert und eigentlich wird man sich selbst überlassen.Hauptsache die Zahlen stimmen.Neue innovative Ideen von Mitarbeitern werden abgeschmettetert aber dafür werden Ideen des oberen Büros durchgesetzt,die unnötige Mehrarbeit für die Mitarbeiter bedeutet.Viele haben leider aus Überlastung oder finanziellen Gründen gekündigt und geändert hat sich bisher leider nichts.Könnte noch so viel schreiben,aber vielleicht reicht das ja mal als Ansatz etwas zu ändern. Ohne Mitarbeiter gibt es auch bald keinen Wohlstand mehr für die Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wo man Altwerden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mach sie weiter so
Arbeitsatmosphäre
ist in Okay, Corona hat vieles Kaput gemacht.
Image
es wirrt immer geredet und leider nur oft über das negative wo es sehr viel positives gibt.
Work-Life-Balance
unser Arbeitgeber ist in vielen Sachen tolerant.
beim Urlaub, Überstunden Abbau, Pausenzeiten ;O) usw.
Karriere/Weiterbildung
ist Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt kann immer besser sein.
es werden Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Zuschuss Mittagessen, Fortbildung, diverse Zuschläge usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist in jeder Firma, Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ist ausbaufähig, ist aber nicht so einfach in der Umsetzung.
Da Corona in Öffentlichen Einrichtungen noch Großgeschrieben werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
hier geht es um Qualifizierung und nicht ums Alter.
Vorgesetztenverhalten
an die Leitung kann man sich immer wenden.
bei der Geschäftsleitung wäre ein bisschen mehr Mitarbeiter pflege wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
es ist in jeder Firma, alles Ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, man erreicht alle und wenn wird zurückgerufen.
Zweimal am Tag sind Groß Teams, das ist in Ordnung so.
Gleichberechtigung
hier geht es um Qualifizierung und nicht um Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Man kann seine arbeites Abläufe soweit es möglich ist selber gestalten.
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildung werden unterstützt teilweise auch finanziert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, tolle Kollegen*innen, wertschätzende Einrichtungsleitung, angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache möglich.
Gerade für junge Familien, die Beruf und Familie verbinden müssen perfekt geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Weiterbildungsmaßnahmen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Corona Sonderzahlung wurde ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Zusammenarbeiten trotz schwieriger Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und wertschätzend, jederzeit offene und ehrliche Gespräche zwischen der Einrichtungsleitung und den jeweiligen Mitarbeitern*innen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Jede Krähe ist jederzeit bereit, der anderen beide Augen auszuhacken.
Vorgesetztenverhalten
Meist abwesend, sonst: siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Improvisiert
Kommunikation
Brüllen, Schreien, Motzen
Image
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Ich hatte eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt sollte durch bestimmte Maßnahmen sollte verstärkt werden. Ich hätte es damals schön gefunden, auch mal nach der Arbeit mit ein paar Kolleg*innen etwas zu Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ein jährliches Treffen mit der kompletten STZ Heide GmbH wäre schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich mit all meinen Kollgen und Kolleg*innen verstanden. Konflikte konnten auf sachlicher Ebene geklärt werden.
Image
Leider kann ich die sehr schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Aber wahrscheinlich ist es doch so: man schreibt nur Bewertungen, wenn man etwas auszusetzen hat und seltener, wenn etwas gut ist.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind flexibel gestaltbar und bei wichtigen Terminen auserhalb der Arbeit wurde stets Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde habe ich mich mit allen Kollegen und Kolleginnen gut verstanden. Jedoch gab/gibt es einzelne Kolleg*innen, die sich ihr eigenes Leben schwer machen und sturköpfig durch die Einrichtung laufen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung der STZ Heide GmbH ist jederzeit erreichbar gewesen sowie auch die Leitung der Einrichtung. In der Corona-Zeit wurde schnell gehandelt und die Arbeitsplätze wurden mit Microsoft-Teams, Mikrofon und Kamera ausgestattet, um den täglichen Austausch zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STZ Heide durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden STZ Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STZ Heide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.