4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meist super, im Sommer etwas stressig.
Große und bekannte Kampagnen. Man kennt die Agentur in der Branche.
Viel Arbeit auf Festivals, dafür auch viel Ausgleichstage.
Im Bereich Festival-Marketing gut möglich.
Pünktliche Auszahlung und auch Boni.
Es gibt Kunden die in den Bereichen viel machen, es wird auch viel wiederverwertet.
man hilft sich wenn es viel zu tun gibt.
Sehr junger Altersdurchschnitt, daher schwer zu beurteilen.
Hört zu, ist immer Gesprächsbereit.
MacBooks, iPhones, Technik ist top.
Unterschiedliche Meetings im Persönlichen mit Chef.
Geschlechter spielen gar keine Rolle.
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ab und zu ist man auf coolen Events. Nicht verwechseln: in der "on-field" Phase auf dem Festival ist keine Zeit, das Festival zu genießen bzw. sich anzuschauen.
-Führungsstil
-Arbeitsatmosphäre
-Gehalt
-kein Homeoffice
Am wichtigsten: Führungskräftetrainings absolvieren. Diese Agentur würde signifikant besser laufen wenn eine positive, Arbeitsatmosphäre geschaffen werden würde, in der man fair, respekt-, und verständnisvoll miteinander umgeht.
2 Sterne sind keine impulsive Übertreibung. Die Atmosphäre ist dauerhaft geprägt von einer unangenehmen Spannung im Raum. Dazu ein weiterer Nachteil: kein, bzw. nur sehr schwer Homeoffice möglich,
Das Image innerhalb der Firma ist katastrophal.
Leider nicht gegeben. Überstunden sind absolut normal ("und gehören halt dazu")
Zusammenarbeit mit nachhaltigen Partnern
Man hat aufgrund der Selbstständigen Arbeitsweise definitiv eine Lernkurve. Qualitative regelmäßige Feedbacks, Weiterbildungskurse oder anderen Förderungen gibt es nicht.
Der Zusammenhalt bei Kolleg:innen untereinander funktioniert trotz der angespannten Arbeitsatmosphäre relativ gut. Lässt sich aber aufgrund der konstanten Fluktuation nicht verallgemeinern
Nicht vorhanden. Weder gibt es Kollegen, die über 35 sind, noch gibt es Kollegen die länger als 2 Jahre "durchhalten"
Leider absolut kritikwürdig. Top-Down-Führung, fehlendes qualitatives Feedback. Für Fehler sind stets andere verantwortlich ( +Grenzüberschreitende Aussagen). Kaum Soft-Skills und reine Profitorientierung. Es wird vorausgesetzt, für die Firma zu leben.
Es gibt ein Office, mit nur einem Raum (Erdgeschoss Hinterhof). Dadurch ist es (auch im Sommer) sehr kalt und düster. Das Büro fungiert gleichzeitig als Lager und sieht oft unaufgeräumt aus. Fehlende (ausreichend) geräuschisolierte Kabinen machen das Telefonieren schwierig.
Technik ist in Ordnung. Es gibt relativ aktuelle Macs & iPhones.
In meiner gesamten Berufslaufbahn habe ich noch nie eine respektlosere Kommunikation erlebt. Bei (teilweise schon kleinen) Fehlern kann es zu persönlichen verbalen Angriffen kommen.
Das Gehalt ist für das was man tut, nicht fair. Man erhält das (maximal ein wenig mehr als das)Mindeste.
Die Aufgaben sind tatsächlich spannend. Man arbeitet selbstständig mit Kunden zusammen und ist Teil von spannenden Marketinginitiativen.
Abwechslungsreiche Projekte. Ich hatte viel Raum, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen. Aber auch gutes und regelmäßiges Feedback Session. Dadurch konnte ich mich persönlich und fachlich ständig weiterentwickeln.
Die Tage auf dem Festival können ziemlich lang werden, aber das war mir bewusst und gehört einfach dazu. Als Ausgleich gab es danach immer freie Tage, was die Balance wieder hergestellt hat.
Mehr Sport Events und weniger Musik Festivals.
Sehr coole Kunden