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SUC 
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GmbH
Bewertung

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Ein klasse Unternehmen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und die Unternehmensführung nah am Kollegen steht

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich gute Klima im gesamten Unternehmen, über allen Standorte hinweg!

Verbesserungsvorschläge

Wachsen, wachsen, wachsen

Arbeitsatmosphäre

Beste Atmosphere unter den Kollegen, freundschaftlich, entgegenkommend, unterstützend

Kommunikation

Nicht immer funktioniert die Kommunikation, aber das Unternehmen arbeitet daran und befindet sich auf dem besten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Bestens!!!

Work-Life-Balance

Gemeinsame Unternehmungen, Treffen nach der Arbeit, Hilfe bei wichtigen und kurzfristigen Urlaubswünschen, Freitage für Familienangelegenheiten... and more...

Vorgesetztenverhalten

Immer da wo es brennt, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, sehr viel Entgegenkommen für die Kollegen

Interessante Aufgaben

Das richtet sich sicherlich nach dem Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Abstriche

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist nichts negatives bekannt, im Gegenteil. Selbst ausgeschiedene Mitarbeiter oder in Rente, werden immer wieder zu Feierlichkeiten eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn es sich um Entsorgungsgeschäfte handelt, versucht die Geschäftsführung, in vielen Dingen den Kollegen entgegenzukommen. Um- und Ausbau von Anlagen, Erneuerung von Standorten und natürlich Sanitäreinrichtungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen der Entsorgungsbranche steht dies schon im Sinne des Unternehmens, besondere Maßnahmen für Umwelt- und Sozialbewusstsein zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Dies werden die Kollegen immer sehr subjektiv sehen...

Image

In der Branche hat SUC einen sehr guten Namen. Qualität, Quantität und das Einhalten rechtlicher Vorgaben ist ein wichtiges Merkmal in der Entsorgung. Duie Kunden des Unternehmens sind teilweise langjährige Geschäftspartner.

Karriere/Weiterbildung

Anfragen zu Weiterbildungsmaßnahmen finden immer ein Ohr bei der Geschäftsführung. Auch unternehmensintern werden oft Audits und Schulungen von Fachpersonal durchgeführt.

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