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SUC 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUC Sächsische Umweltschutz Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUC Sächsische Umweltschutz Consulting
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SUC Sächsische Umweltschutz Consulting
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage gibt private Angelegenheiten an einfache Kollegen weiter. Halten sich nicht an Vereinbarungen.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache Mitarbeiter gut, Chefetage nicht zuverlässig.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitstechnische Probleme konnten immer gut unter Mitarbeitern geklärt werden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Schweigepflicht! Auch diese Firma MUSS sich an Gesetze halten, es gab jedoch einige Verstöße!

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich war es immer ein sehr freundliches Miteinander und die Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn wichtige Termine oder Ereignisse bevorstanden, gab es die Möglichkeit nach Absprache auch mal eher zu gehen.

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