Aktuell nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da die SZDM von Führungskräften der Holding übernommen wird. Kündigungen am laufenden Band
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren und nur tröpfchenweise wo es hingehen soll (Strategiewechsel im Unternehmen). Scheinbar wird angenommen dass die Kollegen nicht merken worauf es hinaus läuft. Maximale Arroganz
Kollegenzusammenhalt
Leidet aufgrund des Wechsels des Führungskreises. Jeder schaut aktuell selbst wo er bleibt. Zusammenhalt wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Meeting an Meeting ohne dabei auf die Arbeitszeit der Kollegen zu achten. Meetings oft spät am Abend da tagsüber alle Kalender der notwendigen Kollegen voll sind.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent
Interessante Aufgaben
Viele alte Technologien, neue Technologien nur als Mittel zum Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Münchener Vergleich niedrig