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Bewertung

Ich hatte eine gute Zeit. Muss allerdings nicht nochmal sein :)

3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Südkurier GmbH Medienhaus in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Konzeptplan für Praktikanten! Ich hatte ein sehr schönes Onboarding in das Unternehmen und hatte auch die Gelegenheit andere Praktikanten kennenzulernen. Im Unternehmen wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden in das Unternehmen. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Praktikum Gehalt finde ich etwas mager im Vergleich zu der Leistung die man abgibt.

Arbeitsatmosphäre

Unabhängig von der Abteilung waren Alle Kollegen bzw. Kolleginnen in SK immer sehr freundlich und zuvorkommend. Dies hat eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen so das man gerne zu Arbeit gekommen ist.

Kommunikation

War okay. Könnte allerdings noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte tolle Kollegen und Kolleginnen in meiner Abteilung die verstanden haben was Zusammenhalt bedeutet. Ich wurde von Anfang an sehr herzlich in das Team integriert und bei Bedarf habe ich von allen Seiten immer Hilfe erhalten. Ohne dem Team hätte das Praktikum nur halb so viel Spaß gemacht.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten und Hybrides Arbeiten waren grundsätzlich möglich allerdings war die Kommunikation mit mir bezüglich Home Office sehr fragwürdig. Obwohl ich gelegentlich von Zuhause aus arbeiten durfte, war dies bei mir im Vergleich zu meinen Kollegen, einschließlich anderer Praktikanten aus meiner Abteilung keine Selbstverständlichkeit. Ich hatte den Eindruck, dass meine Vorgesetzte es bei mir nicht gern sah, vermutlich, weil sie selbst immer im Büro anwesend war. Dies ist zwar verständlich, dennoch ist eine klare Kommunikation und einheitliche Richtlinien für Praktikanten derselben Abteilung meiner Meinung nach erforderlich. Insbesondere sollte nicht in der Stellenausschreibung mit "teilweise Home Office möglich" geworben werden wenn anschließend andere Erwartung an Praktikanten gestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

die Beziehung und Kommunikation zu meiner Vorgesetzten war leider etwas herausfordernd. Häufig hatte ich den Eindruck, dass man mich mit anhaltender Kritik im Blick behielt und sehr auf Distanz hielt. Demzufolge ist es für mich schwierig gewesen eine gute AG/AN Beziehung bzw. Vertrauen aufzubauen.

Um ein Beispiel zu nennen: Ich habe oft über ihre Termine außer Haus durch andere Kollegen erfahren oder per Zufall. Aber meistens nicht direkt von ihr obwohl wir in einem Zimmer saßen und auch viel zusammen gearbeitet haben. Das fand ich immer sehr schade weil ich meine Agenda häufig auch nach ihr gerichtet habe.

Bei Wünschen war Sie allerdings sehr zuvorkommend. Nach Möglichkeit wurden diese immer schnell umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Ich fand die Aufgaben meistens sehr interessant. Klar, es gab auch To Do's die weniger Spaß gemacht haben aber gemacht werden mussten. Das gehört eben dazu und es hat mich auch nicht gestört. Abgesehen davon gab es viele spannende Projekte. Teils sogar außer Haus. Ich hab mich nicht gelangweilt :)

Gleichberechtigung

"Wie bereits im Abschnitt zur "Work-Life-Balance" erwähnt, hatte ich das Gefühl, beim Thema Home Office benachteiligt zu werden. Insbesondere hatte ich den Eindruck, dass mein Status als Praktikant manchmal genutzt wurde, um sicherzustellen, dass immer jemand im Büro präsent ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke bzw. hoffe es war okay :)


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria ZuckHR Teamassistenz

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie eine schöne Praktikumszeit in unserem Haus hatten und einen so tollen Zusammenhalt in Ihrer Abteilung erfahren durften. Grundsätzlich soll bezüglich der Home-Office-Möglichkeit kein Unterschied zwischen PraktikantInnen und Festangestellten Mitarbeitenden gemacht werden. Vielmehr sollten hier die zu erledigenden Aufgaben ausschlaggebend sein, ob es die Möglichkeit gibt mobil zu arbeiten. Wir bedauern sehr, wenn das bei Ihnen nicht geklappt hat. Ihre Kritikpunkte nehmen wir daher ernst und werden diese gerne überprüfen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihre HR Abteilung

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