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SüdWasser 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SüdWasser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SüdWasser
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SüdWasser
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereiten nettes Team

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer ein Ansprechpartner da

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue und interessante Herausforderungen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell in Ordnung. Aber Luft nach oben vorhanden.
Großer Vorteil: Jeder darf sich in nahezu allen Belangen einbringen, was leider nicht bedeutet, dass dies von allen wahrgenommen wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inzwischen äußerst gut. Neuerungen (Prozesse etc.) werden zeitnah und verständlich kommuniziert und zwar über alle Ebenen hinweg.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich der Bereich in dem es den größten Nachholbedarf gibt, da für einige wenige Teamwork völlig fremd ist. Aber was nicht ist kann ja noch werden...

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