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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtWertschätzung der Arbeiter
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Vielseitige Aufgaben.
Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung
selbstständiges, eigenverantwortliches arbeiten möglich
Interessante + Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, super Interessante Branche, Zukunftsfähiges Unternehmen
sehr selbstständiges arbeiten; Ausgleich von Mehrarbeit
Siehe Thema Weiterbildung.
Ungleichmäßige Verteilung von Projekten.
Keinerlei Transparenz der Gehaltsstrukturen (im AT).
Keine Kommunikation, zu wenig Fortbildungsmöglichkeiten
unorganisiert, keine Entscheidungen werden gefällt und kein Führungsstil
Endlich auch in die fachliche Fortbildung investieren. Mit einer 2-Tages Schulung pro Jahr ist es nicht getan erst recht nicht für junge und neue Mitarbeiter.
regelmäßige Fortbildungen anbieten, Mitarbeitergespräche, Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter in Entscheidungen usw. einbeziehen
Verbesserungsprozesse integrieren, Mitarbeiter entsprechend ihrere Fähigkeiten einsetzen
Qualitätsorientiertes Management
Der am besten bewertete Faktor von SüdWasser ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer neue und interessante Herausforderungen
Gibt es genügend. Monotone Arbeit findet man hier nicht :)
Je nach Tätigkeitsfeld zwischen monoton & Abwechslungsreich alles möglich
immer neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SüdWasser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider nach wie vor Fehlanzeige. Fortbildungen werden auf Wunsch zwar genehmigt, allerdings gibt es in Bezug auf eine strukturierte fachliche Personalentwicklung wirklich NICHTS.
Es werden selbstständig keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
wird als Kostenfaktor gesehen
