Finger weg von dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Kommunikation
- Bezahlung
- Lästereien und hinten rum reden
- jeder macht wie er denkt
- keine klaren Prozesse
- viel zu viel Arbeit
- Arbeiten trotz Krankschreibung
- keine geeigneten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen
- geregelte Einarbeitung von Mitarbeitern
- Prozesse definieren, an die sich alle halten
- Personalabteilung aufbauen für Personalfragen, da aktuell keine Personalabteilung vorhanden
- offener kommunizieren
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- bessere Bezahlung
- Feedbackgespräche (aktuell gibt es so etwas nicht)
Arbeitsatmosphäre
Die Lage des Büros und die Kollegen.
Kommunikation
Von oben kaum Kommunikation in wichtigen Dingen, jeder macht wie er denkt.
Gerade da das Unternehmen im letzten Jahr so stark expandiert hat, wäre eine einheitliche Kommunikation von oben wichtig. Gibt es leider kaum bis gar nicht, viele Infos gehen daher über den „Flurfunk“ und jeder hat andere Infos bzw. wichtige Infos teilweise auch gar nicht, was die Arbeit nicht einfach macht. Es gibt keine Einarbeitung, da ist jeder von Anfang an auf sich selbst gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander in den einzelnen Teams haben einen guten Zusammenhalt.
Wobei die Teams gegenseitig teilweise in Konkurrenz stehen, der Eindruck wird einem zumindest vermittelt.
Selbstbeweihräucherung und Wichtigtuerei werden groß geschrieben…
Work-Life-Balance
Es wird sich bemüht, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen, z.B. „flexible“ Arbeitszeiten oder homeoffice. Allerdings kommt man so gut wie gar nie pünktlich raus und sollte man es doch mal schaffen, wird man meist vom Vorgesetzten schräg angeschaut.
Bei Krankheit wird erwartet, dass man trotzdem von zu Hause aus arbeitet und erreichbar ist.
Urlaubsplanung richtet sich nach Veranstaltungen, den anderen Kollegen, Ferien usw. Weshalb es sehr schwierig ist, überhaupt Urlaub zu bekommen und mit vielen Diskussionen verbunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg keine wirklich geeigneten Führungskräfte, jeder bekommt wahllos die Teamleitung angeboten, egal ob Führunhskompetenzen bestehen oder nicht. Daher leider viele Dinge nicht professionell geregelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr vielseitig und spannend, die Arbeit an sich hat viel Spaß gemacht und war abwechslungsreich!
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen, kaum ältere Mitarbeiter, daher schwer zu sagen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Laptops und voll ausgestattete Arbeitsplätze vorhanden, Kantine ebenfalls vorhanden, gute Verkehrsanbindung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider sehr, sehr niedrig - vor allem dafür, dass man sehr viel Verantwortung trägt und viel zu viel Arbeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, außer zum Teamleiter, was jedoch monetär kaum einen Unterschied macht. Zudem wird diese Position wahllos jedem angeboten, egal wie lange jemand dabei ist oder welches Wissen die Person hat.