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GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

niveau- und respektlos, Wertschätzung wird in Form von Ignoranz vermittelt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Verwaltungs GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Fake Bewertungen der Arbeitnehmer widersprechen dem Auftritt gegenüber Geschäftspartnern/Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wertschätzung gleich 0

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Südwolle Group GmbH als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein so großes Unternehmen mit sehr gutem Ruf aber einem katastrophalen Bewerbungsprozess. Keine Empfangsbestätigung geschweige denn Rückmeldung auf eine Bewerbung nach 3 Monaten erhalten. Auch die Rückfrage über LinkedIn bei der Personalabteilung blieb unbeantwortet. Entäuschend!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein schlechter Witz

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Südwolle Group GmbH als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber durch zeitnahe Antworten mehr Wertschätzung beim Bewerbungsprozess vermitteln. Eine generische Absage nach über 2 Monaten ohne jegliche Reaktion zu verschicken, spricht Bände über das Unternehmen. Wer will denn bitte bei sowas arbeiten und welcher qualifizierte Mitarbeiter wartet über 2 Monate auf eine Antwort?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langwieriger Bewerbungsprozess, mühsame Entscheidungsfindung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Südwolle Group GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Vorstellungsgesprächen, Probearbeiten und zigfacher Vertröstung und monatelangem Hinhalten schließlich Absage wegen eines "Vorstandsentscheids". Wertschätzung sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellenter Prozess (schneller Kontakt, rasche Einladung, freundliche Gespräche, zeitnahe Entscheidung)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Südwolle Group GmbH als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

rundum zufriedenstellender Prozess.

- reibungsloser, professioneller Prozess (von Bewerbungseingang, über persönliche Einladung, zeitnahe 1:1 Gespräche, schnelle Entscheidung)
- freundliche und angenehme Gespräche
- realistische Beschreibung der Arbeitsaufgaben und -anforderungen
- transparenter Umgang mit Erwartungen und Informationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Verwaltungs GmbH als Referent des Vorstands / Schwerpunkt Sustainability beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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ohne Antwort

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Verwaltungs GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Antworten nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Group GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Wertschätzung der Bewerber durch mangelnde Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Group GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwolle Group GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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