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Südzucker 
AG
Bewertung

Sexismus und Gutsherrlichkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Südzucker AG in Ochsenfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sexistische Kommentare oder "Witze" hören Frauen oft. Außerdem spricht man über die Landwirte, denen 60 % der AG-Anteile gehören, als wären sie nur Mittel zum Zweck und müssten den Vorständen und höheren Arbeitsebenen des Konzerns den roten Teppich ausrollen

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Teilweise werden aktiv Informationen zurück gehalten

Vorgesetztenverhalten

"den Urlaub hast Du dir gar nicht verdient, dafür musst Du erstmal mehr arbeiten"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wir machen ein Tasting für Burgerpatties aus Ackerbohnen und gehen danach dann aber nochmal ein richtiges Steak essen"


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei der Südzucker AG negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Hinweise bezüglich sexistischer Kommentare sehr ernst und werden dem nachgehen. Diskriminierung jeglicher Art widerspricht unseren Unternehmenswerten. Der respektvolle Umgang mit unseren Landwirten und allen Partnern ist uns ebenfalls ein großes Anliegen.

Es freut uns, dass Sie die Kollegialität und das Miteinander im Team als positiv empfunden haben. Wir sehen das als Bestätigung unserer Bemühungen, ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Umweltbewusstes und nachhaltiges Handeln ist uns als Unternehmen ein wichtiges Anliegen, an dem wir sehr intensiv arbeiten. Wir freuen uns auch immer über Gelegenheiten, unseren Mitarbeitenden unsere neuen Produkte, wie solche aus Ackerbohnen, direkt näherbringen zu können. Wir machen dabei Angebote - individuelle Ernährungsgewohnheiten unserer Mitarbeitenden können und wollen wir als Unternehmen aber nicht beeinflussen.

Ein respektvoller und unterstützender Führungsstil ist für uns von großer Bedeutung. Wir bedauern, dass wenn Sie negative Erfahrungen gemacht haben.

Transparente und offene Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, dazu gehört auch die klare und rechtzeitige Weitergabe der für den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin relevanten Informationen. Wir werden Ihre Rückmeldung zum Anlass nehmen, unsere Kommunikationsprozesse hier noch einmal zu überprüfen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass Ihre Zeit bei der Südzucker AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Sollten Sie weitere Details oder Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Sie direkt auf uns zukommen.

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