Grausames Unternehmen mit arroganten Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alle bisher genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Klar strukturierte Arbeitsanweisungen
- Vertrauenswürdige Chefs, die zu ihren Entscheidungen stehen und den Mitarbeitern nicht in den Rücken fallen
- fairer Umfang
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten versuchen alles, um selbst nicht aufzufallen. Wenn sie etwas versprechen halten sie es dem Arbeitnehmer gegenüber nicht ein und fallen diesem in den Rücken, wenn es drauf an kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Führungskräfte sind oft schlecht informiert und weisen jegliche Schuld von sich, wenn es eine Fehlinformation durch diese gab.
Auch Arbeitsanweisungen werden nicht klar formuliert und das anschließend als Kritikpunkt am Arbeitnehmer gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Allerdings ist es fraglich, wenn alle Kollegen die gleichen Aussagen über Vorgesetze tätigen.
Work-Life-Balance
Man hat normalerweise Gleitzeit. Allerdings wird vom Chef dann angewiesen, dass man länger bleiben soll, egal ob man private Termine hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht zu Ihren Aussagen und winden sich aus jeder Diskussion raus. Ganz zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind stupide und sehr oft eintönig.
Gleichberechtigung
Es werden Leute klar bevorzugt und Vitamin B ist alles was hier zählt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsschutz ist nahezu vollkommen egal. Wenn es um den Betrieb geht wird weder auf sicheres, risikofreies Arbeiten noch auf Arbeitszeiten in Bezug auf das Arbeitszeitgesetz geachtet (Arbeitszeit länger als 16 Stunden)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay. Lange nicht mehr an der Spitze, wie es Mal war.
Image
Das Image war früher deutlich besser als jetzt. Jetzt gehen die Meinungen stark auseinander, wie man auch hier auf diesem Portal sehen kann, wenden sich viele Arbeiter von der Firma ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist quasi nicht vorhanden. Man kann nicht aufsteigen, da das Internet Beförderungssystem extra nicht durchgesetzt wird.
Im Personalgespräch wird man mit Punkten bewertet. Dabei sagt der Chef extra, dass er nicht den Tatsachen entsprechend bewerten wird, da ab einer bestimmten Punktzahl mehr Lohn gezahlt werden muss.
Das ist eine sehr traurige Masche...