SÜLZLE 

Gruppe

Bewertungen

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die hohe Wertschätzung in so vielen Bereichen. Es freut uns besonders, dass Sie die Rücksichtnahme unserer Disponenten auf Ihre privaten Planungen hervorheben – wir legen großen Wert darauf, dass persönliche Bedürfnisse im Arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Dass Sie uns in puncto Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance so gut bewerten, bestärkt uns in unserem Einsatz für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben – wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unter anderem die moderne Arbeitsumgebung, die angenehme Büroatmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten Aufgaben als positive Aspekte hervorheben.

Entscheidungen über personelle Veränderungen aufgrund wirtschaftlicher Entwicklungen werden bei uns sorgfältig und unter Berücksichtigung vieler verschiedener Faktoren getroffen. Sie fällt uns keineswegs leicht, und wir verstehen, dass solche Veränderungen besonders für Eltern mit familiären Verpflichtungen sehr belastend sein können. Dennoch fiel diese Entscheidung nicht allein aus wirtschaftlichen Gründen.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich in der lockeren und respektvollen Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und die Teamarbeit sowie das Vorgesetztenverhalten als konstruktiv und unterstützend wahrnehmen. Besonders Ihr Lob zur verbesserten Work-Life-Balance und den ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bestärkt uns in unseren Bemühungen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden optimal zu gestalten.
Ihre Anmerkung zur Kommunikation ist wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Informationsfluss zu verbessern und alle Mitarbeitenden auf verschiedenen Wegen umfassend zu informieren. Auch das von Ihnen wahrgenommene Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir weiter stärken und mit nachhaltigen Initiativen ausbauen.
Sollten Sie zusätzliche Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns teilen – Ihr Feedback ist ein wichtiger Baustein für unsere Weiterentwicklung!

Liebe Grüße,
Ihr HR Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir freuen uns, dass Ihnen einige unserer Angebote wie der kostenlose Kaffee und das Obst sowie das E-Bike-Leasing zusagen. Ebenso finden wir es schön, dass Sie die Work Life Balance bei uns zu schätzen wissen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind.

Ihre Rückmeldung zur Kommunikation hat uns überrascht, da wir großen Wert darauf legen, offen und auf Augenhöhe miteinander zu sprechen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich einbringen können. Gerne würden wir von Ihnen hierzu Verbesserungsvorschläge hören, sodass Sie sich zukünftig besser informiert fühlen.

Während Sie den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben, bewerten Sie den generellen Zusammenhalt unter den Kollegen als weniger gut. Dies erscheint uns widersprüchlich, da ein guter Umgang miteinander normalerweise den gesamten Kollegenzusammenhalt stärkt. Wir würden gerne besser verstehen, wo genau Sie hier Verbesserungspotenzial sehen.

Ihr Hinweis auf die Unterschiede im Vorgesetztenverhalten zwischen Büro und Produktion ist ebenfalls wichtig für uns. Das Werterad, welches das Leitbild unseres Unternehmens im täglichen zusammenleben darstellt, gilt für alle Mitarbeiter gleichermaßen. Wir dulden im Unternehmen keinen Unterschied bzw. Benachteiligung von Mitarbeitern. Wenn Ihnen das so vorgekommen ist, bitten wir dies zu entschuldigen.

Es ist uns ein Anliegen, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und fair behandelt werden. Sollten Sie konkrete Vorschläge haben oder weiter ins Detail gehen möchten, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir hoffen, gemeinsam an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation haben wir zur Kenntnis genommen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Arbeitsbereiche sauber und vor allem sicher sind und den notwendigen Standards entsprechen. Hier finden regelmäßige Betriebsbesichtigungen durch unser Team der Arbeitssicherheit statt, um dies zu gewährleisten. Zudem ist ein respektvoller und teamorientierter Umgang für uns von großer Bedeutung, und wir bedauern, dass Sie hier eine schlechte Erfahrung gemacht haben.

Hinsichtlich der Work-Life-Balance und der Gleichberechtigung sind wir bestrebt, für alle Mitarbeitende faire und gerechte Bedingungen zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sind gleich wertvoll. Weiterhin schätzen wir die Arbeit unserer älteren Kollegen und Kolleginnen und sind stets bemüht, allen neuen Mitarbeitenden eine gründliche Einarbeitung zu ermöglichen.

Für uns ist es von großer Bedeutung, die angesprochenen Punkte noch einmal in einem persönlichen Gespräch detailliert zu erörtern. Einige der von Ihnen angesprochenen Punkte können wir so leider nicht ausreichend nachvollziehen. Wir möchten Ihre Anliegen besser verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind. Wir sind daran interessiert, die Gründe für Ihre Unzufriedenheit zu verstehen und daraus zu lernen.
Daher laden wir Sie ein, sich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, um einen gemeinsamen Termin zu vereinbaren. Ein solches Gespräch wäre für uns von großem Wert.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe/r Verfasser*in,

wir freuen uns wirklich sehr über die positive Bewertung unserer Ausbildung, vielen Dank dafür. Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Ausbildung viel Spaß macht und Sie unsere lockere Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen schätzen.
Bei Sülzle legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Auszubildenden wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Weiterhin sind wir stolz darauf, dass Sie die Ausbilderinnen und Ausbilder in unserem Unternehmen als freundlich, kompetent und gut in der Wissensvermittlung empfinden. Wir investieren viel Zeit und Energie in die Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sie bestmöglich auf ihre vielfältigen Aufgaben vorzubereiten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns, Sie als Lehrling bei uns zu haben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre wertschätzenden Worte und der 4,2 Sterne Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserer Arbeitsumgebung wohl fühlen und dass der Zusammenhalt unter den Kollegen als super empfunden wird. Die Wertschätzung für die Erfahrung älterer Kollegen ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und trägt sicherlich auch zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Wir legen großen Wert auf Ihre Meinung und werden weiterhin daran arbeiten diese positiven Punkte wie der Umgang und die Kommunikation untereinander zu bewahren und zu stärken.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken.

Wir sind stolz darauf, eine familiäre Atmosphäre zu fördern und zu leben, die auf Vertrauen und langfristiger Ausrichtung basiert. Die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens liegt uns am Herzen und wir setzen uns dafür ein, ein stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber zu sein.

Dabei sind es vor allem die Mitarbeiter, die jeden Tag zur familiären Atmosphäre beitragen. Wir schätzen unsere Vielzahl an unterschiedlichen Mitarbeitenden, egal ob jung oder alt mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungswerten.

Weiterhin legen wir einen großen Wert darauf, dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei privaten Anliegen stets unterstützen und Sie gleichzeitig im beruflichen Umfeld durch unsere SÜLZLE Akademie fördern und fordern. Wir freuen uns, dass Sie dies zu schätzen wissen.

Nicht zuletzt spiegelt unser Engagement für umweltfreundliche Initiativen und soziale Projekte unser Bestreben wider, einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft und Umwelt zu leisten. Auch hier freuen wir uns, dass Sie unseren Einsatz in diesem Bereich wahrnehmen.

Wir bedauern Sie nicht mehr bei uns zu wissen, unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen.

Liebe Grüße,
Ihr HR -Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir danken Ihnen für Ihre Meinung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen.

Zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie den Umgang untereinander als besonders positiv empfinden. Wir sind davon überzeugt, dass uns die Vielfalt an Erfahrungen und Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam voranbringt. Der gute Umgang miteinander, unabhängig von Altersunterschieden, trägt zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld bei.

Durch den Auf- und Ausbau unserer SÜLZLE Akademie ist es uns zudem möglich, die Fähigkeiten jedes Einzelnen kontinuierlich zu erweitern. Wir freuen uns, dass Sie dies positiv wahrnehmen.

Beim Thema Work-Life-Balance wissen wir um die Herausforderungen, die sich daraus ergeben können. Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, diese Balance zu stärken und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. An dieser Stelle möchten wir betonen, dass individuelle Absprachen bei uns jederzeit möglich sind. Wenden Sie sich dazu gerne an Ihren Vorgesetzten oder direkt an uns als Personalabteilung.

Darüber hinaus sind wir stets bemüht, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem individuell definierten Aufgabenbereich zu bieten. Auch hier freuen wir uns, wenn dies aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so wahrgenommen wird.

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, diese positiven Aspekte zu erhalten und zu fördern.

Ihr HR-Team