4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit im Büro, 4 Tage Woche, nette Kollegen und ein angenehmes Betriebsklima. Zudem gibt es einen Tankgutschein und einen Zuschuss zum Essen in der internen Kantine.
In manchen Abteilungen wird zu viel gelästert und ich denke der Wegfall des Geschäftsführers aus dem Tagesgeschäft führt in Zukunft hoffentlich nicht zum Einbruch der Firma, da der jetzige kleine Führungskreis befreundet ist und hoffentlich nicht ihr eigenes Süppchen für sich kocht.
Alte Technik im Büro, viel zu viel Papier und ich glaube manches wird zu sehr "aus Gewohnheit" gemacht. Hier sollte in ein neueres ERP System investiert werden um das zu modernisieren.
Alt aber gemütlich.
7-15.30 Uhr im Büro als Kernarbeitszeit, im Winter sind es 15 Minuten mehr.
Gute Vergütung mit gelegentlichen Sonderzahlungen.
Nett und Rücksichtsvoll
Naja leider ist man wenn zu wenig Arbeit ist sehr oft in der Produktion oder bei Feldversuchen eingesetzt, ging auch anderen Jahrgängen so und hält bis heute an.
Der Respekt unter den Mitarbeitern ist gut, bis auf wenige Ausnahmen im Büro.
Fixe feste Bezahlung, Sommer Arbeitszeit ( freitags frei)
Image im Moment, Hierarchie Klärung
Zwischen Vorgesetzten und Angestellten herrscht gutes Arbeitsklima
Im Moment wird nicht gut über uns geredet. Im Sommer arbeiten wir nur 32 Stunden und im Winter 40 Stunden. Ich finde es top. Wo gibt es solche Firmen die so etwas anbieten
Wenn kein Großauftrag dazwischen kommt, kann man seinen Urlaub so nehmen, wie man ihn gewählt hat
Das ist von Fall zu Fall unterschiedlich
Hier kann ich nur sagen, das es ab und zu mal besser sein könnte, aber in Großem und Ganzen klappt es sehr gut
Da bei uns langsam immer mehr in Rente gehen und leider nicht immer Nachschub kommt, kann ich hierzu nicht viel sagen
Das verhalten zu den Mitarbeitern ist immer respektvoll. Es werden auch die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen
Leider sind wir nicht auf den neusten Stand der Technik
Manchmal könnte an manchen Stellen die Kommunikation besser sein. Aber man versucht jetzt etwas dagegen zu unternehmen. Man führt jetzt vermehrt Mitarbeitergespräche
Hier könnte sich mal was verändern. Mitarbeiter die schon sehr lange dabei sind, werden nicht bei einer Gehaltserhöhung berücksichtigt, wenn man nicht selber nachfragt
Es ist immer noch wie früher. Hier stehen Männer eher an der Spitze wie Frauen
Alles top