Eine Firma mit Potenzial, die durch schlechte Vorgesetzten komplett zerstört wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß bis heute nicht, wie ich mich für diese Laden entscheiden konnte
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten gehört, verstanden und auch ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Die Dachgesellschaft gibt sich größte Mühe
Kollegenzusammenhalt
Unruhiges Team, was sich gegenseitig im Weg steht und Vorgesetzte sehen keine Notwendigkeit des Handeln
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an und wie gut man mit dem Vorgesetzten kann
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her, hier sieht man ein Paradebeispiel
Interessante Aufgaben
Maßlose Unterbesetzung erzeugen eine Fülle an interessanten Aufgaben, lediglich die Zeit fehlt um diese auszufüllen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung 100%, denn Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben außer als externer Einsteiger
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Gleich ob jung, ob alt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gegeben, den korrekten Einsatz schaft diese Organisationseinheit nicht
Image
Das Image kann auch nicht durch Kampagnen verbessert werden, wenn Mitarbeiter schlecht behandelt werden
Karriere/Weiterbildung
Grotten schlecht, mehr kann man da nicht zu sagen