12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home-Office, Kantine, schöne Büroräume
Diversität in der Führungsebene :)
Aufgrund der Unternehmensgröße geht die SGEW leider etwas unter und das gute Image wird nicht so gut weitergetragen, wie es eigentlich sollte
Ich würde mir eine größere Transparenz bei den aktuellen Themen wünschen.
relevante Aufgaben und ein Beitrag zur Energiewende
Der Mitarbeiter hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Freiräume können bei Bedarf unkompliziert eingeräumt werden. Flexible Arbeitszeiten runden den Arbeitsalltag.
Moderner Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber gewährt entsprechende Freiräume für eine super Work-Life-Balance; Gleitzeit bei 38 h / Woche
Sehr gut
Flexibel buchbare Zuschüsse im Rahmen des "Flexben"-Programms und gutes Gehalt
Wir gestalten die Energiewende aktiv mit; Spannender kann der Aufgabenbereich kaum sein
Tolles Teamgefühl
Soziale Leistungen. Immer wieder wird auf gemeinsame Events hingewiesen
Gute Atmosphäre in einem guten angagierten Team
Das Image ist gut
viel Arbeit in allen Abteilungen. Mann muss sich die Auszeit einfach nehmen um Privates umzusetzen
Weiterbildung ist möglich, sollte aber auch selbst eingefordert werden
Stimmt bei Süwag
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Fragen sind Kollegen immer offen
sehr Kollegialer Umgang
Meiner Meinung nach stimmt das Verhalten zum Vorgesetzten. Er hat immer ein offenes Ohr
man bekommt alles was benötigt wird
Die Kommunikation untereinander ist gut. Das Empfinden der einzelnen Kollegen ist jedoch manchmal, dass nicht genügend kommuniziert wird
auf jeden Fall
Die Energiewende ist hier im vollen Gange. Interessante Projekte
kommunikativer und absolut toller Umgang. Freunde gefunden!
38 h Woche und flexible Gleitzeitregelung
super Benefit-Programm
jeder stützt jeden!
authentisch und immer auf gleicher Ebene zu begegnen!
Immer Wunschhard- und software vorhanden!
immer offen!
Klimawandel mitbestimmen!
Sozialleistungen, Gleitzeitregelung, freundliche Arbeitsumgebung
Fest gefahrene Bürokratie, Lösungen auf dem kurzen Dienstweg oft nicht mehr möglich
Bürokratie reduzieren
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Ich weiß bis heute nicht, wie ich mich für diese Laden entscheiden konnte
Die Mitarbeiter sollten gehört, verstanden und auch ernst genommen werden
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Das Image kann auch nicht durch Kampagnen verbessert werden, wenn Mitarbeiter schlecht behandelt werden
Kommt auf die Position an und wie gut man mit dem Vorgesetzten kann
Grotten schlecht, mehr kann man da nicht zu sagen
Gehalt und Sozialleistungen sind gegeben, den korrekten Einsatz schaft diese Organisationseinheit nicht
Unruhiges Team, was sich gegenseitig im Weg steht und Vorgesetzte sehen keine Notwendigkeit des Handeln
Alle Gleich ob jung, ob alt
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her, hier sieht man ein Paradebeispiel
Die Dachgesellschaft gibt sich größte Mühe
Gleichberechtigung 100%, denn Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben außer als externer Einsteiger
Maßlose Unterbesetzung erzeugen eine Fülle an interessanten Aufgaben, lediglich die Zeit fehlt um diese auszufüllen
Vergünstigungen viele ermöglicht
wenig Freizeit und Homeoffice möglich
mehr Freizeit ermöglichen oder Homeoffice
Überdurchschnittlich hohes Gehalt
Arbeitsatmosphäre und interne langwierige, unvollständige Arbeitsprozesse.
Bildung einer Business Unit mit eigener Verwaltung.
So verdient kununu Geld.