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Suffel 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suffel Fördertechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Suffel Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Suffel Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles ist Gekünstelt, wie schon andere Personen sagten Fremdkörper

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise total Unnötig (Meeting)

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an mit wem . Hier muss man sehr Aufpassen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden über Stunden , man hat das Gefühl das es sogar verlangt wird die Firma vor deine Familie zustellen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier steht keiner hinter dir , Kuschen und Mund halten ist die Devise.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja und Nein

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