14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird strategisch gegen seine Mitarbeiter ausgespielt
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch bestimmte Personen in der Führungsebene fühlte ich mich zum Ende meiner Beschäftigung so unwohl, dass ich Angst hatte auf Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich zum Arbeitsende (trotz stetiger Überstundenanhäufung und Wochenendarbeit) gehen wollte, wurde man schief angeschaut. Neben der Arbeit sollte man keine Hobbys haben und sich stetig voll im Arbeitsleben befinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste am Job? Der Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen kam ich zu jedem Zeitpunkt gut aus. Doch selbst hier wurde kräftig daran geschraubt Zwist zu verbreiten und den Zusammenhalt zu schwächen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die definitiv an der falschen Stelle sitzen. Einige setzen sich gut für die Firma ein, doch das sind die wenigsten. Trotz klärender Gespräche, blieb das Verhalten meines Vorgesetzten gleich und nahm nach wenigen Wochen wieder seine Anfangsgestallt an. Schulungen für die Führung von Mitarbeitern wären bei manchen Personen angebracht.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge oder der Fakt das etwas nicht funktionier interessieren absolut niemanden. Es wird viel geplant aber nichts getan.
Gleichberechtigung
Anfangs ja, sobald man fest im Netzt hängt, nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Anfangs war das Aufgabengebiet sehr interessant doch später wurden mir nur noch Aufgaben zugeteilt die sehr mühselig und ohne Erfolg zu verbuchen waren. Die interessanten Aufgaben wurden an neue Mitarbeiter verteilt um diese zu halten.
Bewertung für Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
4,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubi-Verabschiedungen sind eine schöne Abwechslung und zugleich ein schöner Ausklang für die Absolventen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für Azubis mehr Aufgaben geben, damit der Tag sich nicht in die Länge ziehen kann. Außerdem würde ich regelmäßige Azubi-Gespräche einführen, um so den Azubis ein Wohlbefinden zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war abteilungsabhängig, jedoch zufriedenstellend.
Karrierechancen
Am Anfang der Ausbildung wird gesagt, dass mind. 80% der Azubis übernommen wird, was leider nicht ganz der Fall war.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit war super. 35h/Woche waren einwandfrei. Je nach Abteilung auch Gleitzeit möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde durch einen Tarifvertrag geregelt und war somit sehr ansprechend.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren zwar nett, lediglich gab es ein paar Kommunikationsprobleme. Auf E-Mails wurde lediglich nur teilweise geantwortet.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor kam immer auf die Abteilung und die dazu gehörigen Kolleginnen und Kollegen drauf an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Tage, da kann man sich vor Arbeit kam retten, jedoch gab es auch Tage, die einfach abgesessen wurde, weil keine Arbeit für Azubis da war.
Variation
Die Aufgabenbereiche waren unterschiedlich je nach Abteilung abwechslungsreich. In den meisten Abteilungen gab es sehr viele Variationen und in ganz wenigen fast gar keine.
Respekt
Die Kollegen sind sehr nett, obwohl es hier auch wieder abteilungsabhängig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Aufgaben Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation Nur Abteilungsdenken Unqualifizierte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
An der Basis sitzen gute Angestellte mit tollen Ideen aber das interessiert die Chefs leider überhaupt nicht. Zu viel Druck und unüberlegte Handlungen...
Oft rumsitzen und warten, bis man nach Hause darf.. Aber wenigstens schon nach 7 Stunden!
2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit (Wochenarbeitszeit, Urlaubstage), Reisekostenübernahme für Berufsschule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man am Ende einer Ausbildung sagt, dass man das meiste in der Berufsschule gelernt hat als im Betrieb, läuft irgendetwas falsch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf Biegen und Brechen versuchen, Azubis einzustellen!
Arbeitsatmosphäre
Wiederum stark von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber durch neuen Geschäftsführer und schwindender Abonnentenzahlen etc. (branchenübliche Situation) sehr angespannt.
Karrierechancen
Gleich am Anfang ist gesagt, dass man normalerweise nicht übernommen wird. Man kann sich darauf also schon einstellen und rechtzeitig anfangen, Bewerbungen zu schreiben. Außer es gibt evtl. interne Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann.
Arbeitszeiten
Über eine 35h-Woche kann man nicht klagen! Ebenso 30 Urlaubstage! (Tarifvertrag)
Ausbildungsvergütung
Durch Tarifvertrag dennoch sehr gutes Azubi-Gehalt!
Die Ausbilder
Ausbilderin oft unterwegs.. Auf E-Mails wird zwar geantwortet, aber man fühlt sich irgendwie fehl am Platz..
Spaßfaktor
Selbst wenn die Kollegen oft sehr nett und freundlich sind, oftmals nur Frust und schlechte Laune spürbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da kommt es sehr stark auf die Abteilung an. In vielen Abteilungen saß ich oft nur rum.
Variation
Wie bei den Aufgaben abhängig von der Abteilung. Aber durch die Wechsel der Abteilungen auf jeden Fall Abwechslung.
Respekt
Selbst wenn man nicht so tolle Aufgaben bekommt, behandeln doch viele Mitarbeiter einen nett.
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Vergütung - Reise und Übernachtungskosten bei Berufsschul besuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- notwendiges Wissen wird nicht vermittelt im Betrieb - schlechtes Arbeitsklima - der Wechsel zwischen den Abteilungen änderte sich ständig (Ausbildungsplan)
Verbesserungsvorschläge
- keine Ausbildung mehr anbieten - Ausbilder/in austauschen! - Verbesserungsvorschläge der Azubis anhören und ernst nehmen
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung gibt es nur für sehr wenige, wobei nicht transparent ist warum was einen faden Beigeschmack hat.
Arbeitszeiten
Man wird meist früher nach Hause geschickt, weil nichts zu tun da ist
Die Ausbilder
Die/der Ausbilder/in verschwand aus persönlichen Gründen mehrere Monate und war nicht erreichbar - nicht schlimm. Kein Offenes Ohr für Probleme, sorgen und Nöte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kopieren, Aktenvernichten, rumsitzen. Trotz nachfrage und Engagement keine Aufgaben
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suhler Verlagsgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suhler Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.