Gelebte Values, reizvolle und spannende Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist sexy
Teamspirit (Gesamtfirma) ist top
Englisch als Unternehmenssprache macht Spass
Der diverse Mix aus Menschen aus vielen Ländern macht es auch zwischenmenschlich immer toll/abwechslungsreich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Hohe Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich eine Firma erleben können, in der die Atmosphäre für die Arbeit und zwischen den Kollegen so herzlich, fokussiert, zielführend und oft motivierend war.
Es gab ungelogen nicht einen Tag, an dem ich (egal ob Corona oder nicht) mich nicht gerne an den Laptop gesetzt habe.
Kommunikation
Die Kommunikation der beiden CEO‘s in die Firma hinein und auch untereinander ist geprägt von Transparenz. Jeder im Team, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, wußte zu jedem Zeitpunkt, was für Projekte anstehen, wie die Zahlen aussehen und was die kommenden Monate geplant ist.
Vereinzelt empfand ich es sogar als zu informativ.
Innerhalb der Teams und bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation wurde immer an einem Strang gezogen um gemeinsam das maximale zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, habe ich selten einen so positiven Teamspirit und Zusammenhalt innerhalb eines gesamten Unternehmens erlebt. Innerhalb eines Teams sicherlich nicht ungewöhnlich, jedoch in diesem Ausmaß über Abteilungen hinweg noch nicht.
Ein Aspekt, den ich sicher am meisten vermissen werde.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft erwarte ich selber, dass dies kein 9 to 5 Job ist und dementsprechend ist auch mal mehr zu tun.
Jeder einzelne Mitarbeiter arbeitet fokussiert und auch mal über das normale Maß hinaus. Dies ist aber eher die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ich berichtete an den CEO, der immer klar und offen mit mir kommuniziert hat. Ich empfand unsere Zusammenarbeit immer als ein Miteinander auf Augenhöhe, stets mit offenen Ohren für meine Meinung und auch Entscheidungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren facettenreich, herausfordernd und ich hatte immer eine klare Vorstellung, was von mir erwartet wird und wo die Reise hingeht.
Es gab sehr viele interessante Aufgaben, die den normalen Arbeitsalltag versüßt haben.
Gleichberechtigung
Das Team ist divers, die Führungskräfte und Mitarbeiter ebenso (ca. 50:50 Split).
Gleichberechtigung und der Wert sowie Beitrag des Einzelnen wird hier gefördert und gefordert.
Beide CEO‘s agieren sensibel, empathisch und legen wert auf eine diverse Mischung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber war einer der Ältesten Mitarbeiter (Top 3) und habe mich nicht anders behandelt gefühlt als jeder einzelne Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro und die Arbeitsbedingungen spiegeln einen Startup Charakter wieder. Stets werden Optimierungen an den Office Räumen vorgenommen.
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz und es gibt viele Rückzugmöglichkeiten und Lounge Areas.
Standard-Equipment für jeden Mitarbeiter inkludiert einen Laptop, was mobiles Arbeiten sehr gut ermöglicht.
Getränkewünsche werden umgehend umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen Marktstandard, sind fair. Urlaubstage erhöhen sich mit der Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und enormes Wachstumspotenzial in der Branche schaffen für Mitarbeiter durchaus Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Sehr positiv ist das jährliche Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter, das aktiv genutzt wird!