26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit tollen Leuten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess ist umfangreich, aber dadurch werden zuverlässige und tolle Kollegen im Team ausgewählt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, Schulungen werden unterstützt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No door policy, flat hierarchy, company's value reflected on CEOs and High Management approach to the teams. The events are well planned and really awesome. Complimentary drinks and food/snacks at the office. They really take care of their employees not only physically but also worried about employees mental healthy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dogs are not allowed at the office.
Arbeitsatmosphäre
Open door policy, a great team, flat hierarchy, RH very supportive, CEOs demonstrated a strong work ethic, Head of CSM extremely supportive and a strong example to be followed
Karriere/Weiterbildung
Possibility of growth through regular feedbacks, money for courses and extra classes to build up your knowledge, internal trainings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Business model compatible with saving the world/clients resources
Arbeitsbedingungen
Great office in a good location close to U6, new Apple working computers etc
Kommunikation
Strong feedback culture, one team environment culture, CEOs can be reached at anytime (no need of an appointment etc)
Gleichberechtigung
Very strong diversity culture, more than 20 nationalities working together. I am a foreigner and I was always treated with the same respect and care like anyone else.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen hohen Grad der Wertschätzung. Ebenfalls motivierende Gespräche und regelmäßiges Austauschen. Sehr sehr angenehm hier zu arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den zwei CEOs war sehr gut. Es gab regelmäßiges Updates und der persönliche Austausch war ebenfalls gegeben.
Arbeitsbedingungen
Durch die Pandemie war größtenteils Home-Office, dennoch wurde ich mit allen notwendigen Arbeitsmaterial ausgestattet.
Kommunikation
Innerhalb des Teams wird regelmäßig gesprochen, so dass jeder weiß wo man gerade steht. Wöchentliche Updates im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, unterschiedliche Kunden. Zu jedem Zeitpunkt waren klare Ziele formuliert um immer zu wissen wo man steht.
Gelebte Values, reizvolle und spannende Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist sexy Teamspirit (Gesamtfirma) ist top Englisch als Unternehmenssprache macht Spass Der diverse Mix aus Menschen aus vielen Ländern macht es auch zwischenmenschlich immer toll/abwechslungsreich Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Hohe Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich eine Firma erleben können, in der die Atmosphäre für die Arbeit und zwischen den Kollegen so herzlich, fokussiert, zielführend und oft motivierend war. Es gab ungelogen nicht einen Tag, an dem ich (egal ob Corona oder nicht) mich nicht gerne an den Laptop gesetzt habe.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft erwarte ich selber, dass dies kein 9 to 5 Job ist und dementsprechend ist auch mal mehr zu tun. Jeder einzelne Mitarbeiter arbeitet fokussiert und auch mal über das normale Maß hinaus. Dies ist aber eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und enormes Wachstumspotenzial in der Branche schaffen für Mitarbeiter durchaus Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Sehr positiv ist das jährliche Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter, das aktiv genutzt wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen Marktstandard, sind fair. Urlaubstage erhöhen sich mit der Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, habe ich selten einen so positiven Teamspirit und Zusammenhalt innerhalb eines gesamten Unternehmens erlebt. Innerhalb eines Teams sicherlich nicht ungewöhnlich, jedoch in diesem Ausmaß über Abteilungen hinweg noch nicht. Ein Aspekt, den ich sicher am meisten vermissen werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber war einer der Ältesten Mitarbeiter (Top 3) und habe mich nicht anders behandelt gefühlt als jeder einzelne Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Ich berichtete an den CEO, der immer klar und offen mit mir kommuniziert hat. Ich empfand unsere Zusammenarbeit immer als ein Miteinander auf Augenhöhe, stets mit offenen Ohren für meine Meinung und auch Entscheidungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro und die Arbeitsbedingungen spiegeln einen Startup Charakter wieder. Stets werden Optimierungen an den Office Räumen vorgenommen. Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz und es gibt viele Rückzugmöglichkeiten und Lounge Areas. Standard-Equipment für jeden Mitarbeiter inkludiert einen Laptop, was mobiles Arbeiten sehr gut ermöglicht. Getränkewünsche werden umgehend umgesetzt
Kommunikation
Die Kommunikation der beiden CEO‘s in die Firma hinein und auch untereinander ist geprägt von Transparenz. Jeder im Team, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, wußte zu jedem Zeitpunkt, was für Projekte anstehen, wie die Zahlen aussehen und was die kommenden Monate geplant ist. Vereinzelt empfand ich es sogar als zu informativ. Innerhalb der Teams und bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation wurde immer an einem Strang gezogen um gemeinsam das maximale zu erreichen
Gleichberechtigung
Das Team ist divers, die Führungskräfte und Mitarbeiter ebenso (ca. 50:50 Split). Gleichberechtigung und der Wert sowie Beitrag des Einzelnen wird hier gefördert und gefordert. Beide CEO‘s agieren sensibel, empathisch und legen wert auf eine diverse Mischung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren facettenreich, herausfordernd und ich hatte immer eine klare Vorstellung, was von mir erwartet wird und wo die Reise hingeht. Es gab sehr viele interessante Aufgaben, die den normalen Arbeitsalltag versüßt haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr große Offenheit. Anregungen und Feedback wird sofort umgesetzt und so entwickelt sich die Firma nicht nur im Wachstum, auch was das Arbeitsklima und die Strukturen angeht stetig weiter. Abläufe werden angepasst und besprochen, jeder Mitarbeiter hat die Chancen Feedback zu geben und mitzusprechen sowie Entscheidungen selbstständig zu treffen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klarer Fokus auf Eigenverantwortung und optimales Arbeitsklima
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Zielstrebigkeit des Unternehmens und der Mitarbeiter. Die Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, die gestalterischen Freiheiten die man hat und das internationale Flair machen den Job sehr vielschichtig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Eine junge, hochmotivierte und dynamische Belegschaft sorgt für eine tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Events und Plattformen sorgen für ein angenehmes "Wir"-Gefühl und ermöglichen auch mal einen kurzweiligen Austausch zwischendurch mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und haben nahezu immer einen hohen Stellenwert. Man hat fortwährend das Gefühl kleine Herausforderungen zu haben, die man meistern möchte.
Toller Arbeitgeber - eine absolute Weiterempfehlung!
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SuitePad GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt gefühlt keine Hierarchien. Vom Werkstudenten bis zum Head Of besteht ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, die auch ernst genommen werden. Die Arbeit wird auch wertgeschätzt und es gibt immer ein Danke für erledigte Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist willkommen und wird herzlich empfangen. Ich habe wirklich selten so eine schöne, familiäre Atmosphäre erlebt. Es wird viel gelacht aber dennoch kann man spüren, wie jeder sein Bestes gibt und alle am gleichen Strang ziehen, weil die Arbeit einfach Spaß macht und das Produkt innovativ ist. Es existieren Unternehmenswerte, die wirklich gelebt und auch immer wieder hinterfragt werden, um noch besser zu werden. Alles in allem kann ich SuitePad als Arbeitgeber von ganzem Herzen weiterempfehlen. Weiter so!!! :-D
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wöchentlich gibt es Stand-Up Meetings von den Gründern und das ganze Team wird mit aktuellen News oder Themen für die Zukunft versorgt. Diese werden auch aufgezeichnet, damit alle Up-to Date sind, auch für all diejenigen, die nicht daran teilnehmen konnten - vorbildlich.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SuitePad durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SuitePad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SuitePad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.