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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
KantineDer Bewerbungsprozess ist umfangreich, aber dadurch werden zuverlässige und tolle Kollegen im Team ausgewählt.
No door policy, flat hierarchy, company's value reflected on CEOs and High Management approach to the teams. The events are well planned and really awesome. Complimentary drinks and food/snacks at the office. They really take care of their employees not only physically but also worried about employees mental healthy.
Produkt ist sexy
Teamspirit (Gesamtfirma) ist top
Englisch als Unternehmenssprache macht Spass
Der diverse Mix aus Menschen aus vielen Ländern macht es auch zwischenmenschlich immer toll/abwechslungsreich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Hohe Transparenz
Es herrscht eine sehr große Offenheit. Anregungen und Feedback wird sofort umgesetzt und so entwickelt sich die Firma nicht nur im Wachstum, auch was das Arbeitsklima und die Strukturen angeht stetig weiter. Abläufe werden angepasst und besprochen, jeder Mitarbeiter hat die Chancen Feedback zu geben und mitzusprechen sowie Entscheidungen selbstständig zu treffen.
Das Produkt, die Zielstrebigkeit des Unternehmens und der Mitarbeiter. Die Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, die gestalterischen Freiheiten die man hat und das internationale Flair machen den Job sehr vielschichtig und spannend
Dogs are not allowed at the office.
Es gibt nichts negatives!!!
Entwickelt sich
Das Büro wird langsam zu klein. Wenn das Wachstum so weitergeht: wann ist ein Umzug geplant?
Mehr vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von SuitePad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich selber war einer der Ältesten Mitarbeiter (Top 3) und habe mich nicht anders behandelt gefühlt als jeder einzelne Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget, Schulungen werden unterstützt
Possibility of growth through regular feedbacks, money for courses and extra classes to build up your knowledge, internal trainings
Flache Hierarchien und enormes Wachstumspotenzial in der Branche schaffen für Mitarbeiter durchaus Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Sehr positiv ist das jährliche Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter, das aktiv genutzt wird!
Weiterbildungsbudget könnte besser platziert werden.
