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Hamburg

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Debakel auf technischer und menschlicher Ebene.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SUND Holding GmbH + Co. KG als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Technik nutzen, die man nicht im Griff hat.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie mal was über sich - als einzige Frage.
  • Frage nach ... tja, nach was eigentlich ... die gab es in dem Sinne nicht.
  • Das Gespräch dauerte ungefähr 20 Minuten, etwa 10 Minuten davon kämpfte man mit der technischen Ausstattung. Insgesamt äußerst unprofessionell - dann lieber auf die Videokonferenz verzichten! Warum lädt man jemanden zum Bewerbungsgespräch ein - interessiert sich dann aber nicht wirklich für ihn. Fazit: Einfach nur lächerlich! Und mit der Absage bin ich hochzufrieden. ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen QueitschGeschäftsführerin Nachhaltigkeit & Innovation

Wir bedauern es sehr, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Die Corona-Pandemie hat auch uns vor technische Herausforderungen gestellt, die wir eigentlich auch recht gut gemeistert haben. Trotzdem kann es immer wieder zu Herausforderungen bei dem Einsatz der vielfältigen neuen Software kommen. Wenn es in diesem Fall nicht gelungen ist ein komplikationsloses Interview zu führen, bedauern wir dieses sehr und können den gewonnenen, unprofessionellen Eindruck nur auf die technischen Umstände zurückführen, welche den Gesprächsfluss eventuell beeinflusst haben können. Wir möchten, ob persönlich oder digital, jedem Interview gerecht werden und können an dieser Stelle nur unser Bedauern ausdrücken.

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