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SUND 
Group
Bewertung

Mehr Schein als Sein…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUND GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen
- Tiefgarage
- Ausstattung
- Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Stimmung/Umgang
- Arbeitsaufgaben
- Umgang mit Verbesserungsvorschlägen

Arbeitsatmosphäre

Lässt leider zu wünschen übrig.. Die Stimmung unter den Abteilungen ist schwierig, wozu auch zu einem gewissen Teil die Vorgesetzten beitragen. Es gibt viele Prozesse die überholt werden sollten und effizienter gestaltet werden könnten.

Kommunikation

Auf jeden Fall ausbaufähig. Es wird zwar versucht die Mitarbeiter zu informieren, aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist wirklich nicht gut. Über den Tellerrand schauen und die verschiedenen Abteilung mit einem gemeinsamen Ziel zu verstehen würde helfen…

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen, aber eben auch andere.. Es war aber schwierig, da es Kollegen gibt die sehr an ihren Aufgaben hingen..

Vorgesetztenverhalten

Kann ich leider nicht viel gutes sagen. Ich habe viele Situationen erlebt, die äußerst unangenehm waren…

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt im Unternehmen, ich habe leider keine davon kennenlernen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist wirklich gut. Höhenverstellbare Schreibtische, gute Stühle und auch die technische Ausrüstung ist wirklich gut. Die Küchen sind gut ausgestattet und die Kantine ist wirklich gut. Es ist ein Neubau und alles sehr geschmackvoll und schön eingerichtet.

Image

Das Image ist nach außen hin besser, als es sich anfühlt, wenn man an Board ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback!

Es freut uns, dass du unsere Sozialleistungen, die moderne Ausstattung und die angenehme Arbeitsumgebung positiv wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten – sei es durch hochwertige technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze oder unsere Kantine.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kommunikation und den internen Prozessen sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine offene und dynamische Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren, den Austausch zwischen den Abteilungen zu stärken und Verbesserungsvorschläge aktiv aufzugreifen.

Wenn du noch konkrete Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

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