14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sunday GmbH Bewertungen
Sunday
GmbH
Hamburg
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A Soul-Crushing Experience – Stay Away
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The only positive thing is that I met some great colleagues—but they all left as soon as they could. Oh, and the office is nice and fancy...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything else. From the toxic culture and exploitation of foreign workers to the constant lies and lack of strategy, this company is a complete mess. Stay away if you value your career and sanity.
Verbesserungsvorschläge
Start treating employees like human beings, not just numbers.
Hire actual gaming professionals who understand the industry.
Stop the constant strategy changes and create a real long-term plan.
Improve communication and transparency—employees deserve honesty.
Take employee well-being seriously and stop the toxic work culture.
Arbeitsatmosphäre
Toxic and demoralizing. Mobbing is common, and employees are treated like tools, not people. There’s a constant sense of fear and instability, and motivation disappears quickly. No one trusts management because of the constant lies and broken promises.
Image
Management tries to maintain a good image for investors, but internally, the reality is completely different. The company is not respected in the industry, and anyone who works here quickly sees through the illusion.
Work-Life-Balance
Non-existent. You’re expected to be available at all times, and burnout is inevitable. Management doesn’t care about health issues or personal boundaries. Workload is unrealistic, and taking time off is discouraged.
Karriere/Weiterbildung
No opportunities for growth. There is no investment in employee development, no real learning opportunities, and no career progression. If you want to grow, you need to leave.
Gehalt/Sozialleistungen
Below industry standards. Since they know foreign workers need the visa, they keep wages low and offer minimal benefits. Raises and promotions are just empty promises.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero. This company does not care about social responsibility, sustainability, or ethical business practices. The only priority is making investors happy.
Kollegenzusammenhalt
The only saving grace. Some colleagues try to support each other in this chaotic environment, but since turnover is so high, it's hard to form lasting connections. Most people just focus on surviving until they can leave.
Vorgesetztenverhalten
Horrible. Supervisors engage in mobbing and have no real leadership skills. They don’t mentor or support employees—they just see them as disposable workers. If you’re struggling, they’ll push you even harder instead of helping.
Arbeitsbedingungen
Stressful, unstable, and completely mismanaged. Constant last-minute changes, unrealistic expectations, and no concern for employee well-being. Basic workplace respect is missing, and management only cares about appearances.
Kommunikation
Terrible. Management either ignores employees or feeds them misleading information. There is no transparency, and important decisions are made without any input from the people actually doing the work. Feedback is not welcome, and if you try to speak up, you’re either ignored or subtly punished.
Gleichberechtigung
Foreign workers are treated as cheap labor, and management knows they can exploit them because of visa dependency. There is no real effort to create an inclusive environment, and favoritism is common.
Interessante Aufgaben
Not at all. The company claims to be a game company, but management doesn’t understand gaming. Instead of working on meaningful projects, employees spend most of their time in pointless meetings or dealing with last-minute strategy changes.
Umgang mit älteren Kollegen
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Great work environment with enough room for own development
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly environment
Work-Life-Balance
The flexible working days and the always open ear of the MD helps maintaining a healthy work-life balance.
Kollegenzusammenhalt
Team events and weekly gatherings to create a perfect social environment for old and new comers
Arbeitsbedingungen
Very nice office with view on the Alster , open space concept and enough room to take a break ( a lot of snacks, drinks and games available as well)
Kommunikation
There is a direct line of communication through weekly stand-ups and monthly gatherings with the whole team so that everyone knows the current status on all departments.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High turnover - hire and fire policy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
not much
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Our games might have gotten your curiosity but our people will make you want to join
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sunday takes Applike Group's value of "Have Fun!" very serious :)
Work-Life-Balance
Gym membership, Yoga-, German- Classes, monthly lunches, events and Parties.
Karriere/Weiterbildung
If you are good at your job you might quickly get more and more responsibilities
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits of a "big player" in the environment of Start-up
Kollegenzusammenhalt
Everyone is super supportive, if you have a question or an issue there is always someone who can help
Umgang mit älteren Kollegen
Avg. age is roughly 30-35, so hard to tell.
Arbeitsbedingungen
Nice office + Home office options
Kommunikation
No hierarchy blockers, you have a great game idea? Just grab a coffee with one of our Game Leads and it might become the next big hit
Gleichberechtigung
It would be hard to find a company with people from so many different backgrounds having fun together.
Interessante Aufgaben
Do the stuff that you are best in while learning new skills as well
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sunday always vibes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Always open for feedback and excited to hear about your thoughts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit enormen Zukunfspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Team, tolles office - eig. 7 Sterne
Work-Life-Balance
Es wird (sehr) viel gearbeitet, um die Ziele zu erreichen. Perfekt für Workaholics & Leute mit Spaß am Job. Ab und zu gibt es Abstriche im Privatleben, die man allerdings freiwillig macht.
Gehalt/Sozialleistungen
gut, geht mehr
Kollegenzusammenhalt
echt sehr coole, fleißige Leute w/ Freundschaftspotential
Umgang mit älteren Kollegen
n/a - sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
super Managing Director mit gutem Mix aus Empathie & Knowledge
Kommunikation
offen & ehrlich
Gleichberechtigung
internationales & diverses Team mit Respekt vor & für Alles u. Jeden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Good place to collect a lot of experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Small teams for each Prototype.
Work-Life-Balance
Onsite and Remote Yoga is currently offered, also a gym membership is given for little money. Once a week there is a Bagel Breakfast with the colleagues of the whole Applike Group
Karriere/Weiterbildung
The work environment gives lots or opportunities to learn new things and experiment
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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overall pretty chaotic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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good riddance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Company culture feels like a giant family who happens to also enjoy making mobile games
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunday durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sunday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.