Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sundolitt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als skandinavisch-deutsch geprägtes Unternehmen stehen wir für eine offene und faire Kultur gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Klare, geradlinige Handlungsweisen stehen für eine klare Verlässlichkeit in allen Bereichen. "Wir tun was wir sagen und wir sagen was wir tun", ist eine verläs ...
Branchentypisch ist eine schwankende Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, vor allem in zeitlicher Hinsicht und manchmal auch sehr stressig und belastend. Wir haben eine Reihe von kleinen benefits eingeführt und suchen immer wieder nach weiteren, die diese Belastung ausgleichen. Und sehen auch mit eine ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Norwegischer Chef macht vieles schwierig