885 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch in Dresden
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Lead Engineer mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle, offene und freundliche Kommunikation. Kompetentes Personal. Danke für das gute Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Digitalisierung
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Commercial Contract Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist professionell und benutzerfreundlich
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Project Procurement Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interview Feedback:
- The interviewers are proficient, friendly and well involved in the procurement details.
Job Feedback:
- The informative discussion has raised many subjects including the "work overload" vs "performance" issue. And we concluded the need of the "Standardization of the Procurement Process" to achieve higher performance and lower risk, which I believe that my experience at a multinational O&G company and the Construction companies background would add a significant impact in coordination with the procurement team to reach that level of procurement process maturity as soon as possible helping faster growing to the reputed firm "Sunfire GmbH".
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Professionalität des Gesprächs
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Techniker / Ingenieur für Equipment und Prozesse
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Techniker / Ingenieur für Equipment und Prozesse (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde auf die Eignung auf die Stelle anhand von vielen Rückfragen geprüft und auch andere Stellen vorgeschlagen, die besser passen könnten.
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Service Techniker
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Servicetechniker (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war in Ordnung
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Katastrophaler Prozess..... ohne Worte Ein Gespräch & dessen Entscheidung hat mehr als 3 Monate gebraucht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sunfire in Dresden als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber haben auch was anders tun
So viel Zeit für den Prozess macht keinen Sinn
Das Zeigt wie schlecht alles so läuft
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Hallo und vielen Dank für deine offenen Worte. Das ist für uns natürlich ein nicht akzeptabler Prozess, dem wir unbedingt intern nachgehen müssen. Mir/uns würde es dabei sehr helfen, wenn du mich noch einmal direkt kontaktieren könntest, damit wir das dann auch sehr konkret nachverfolgen können. Ein solcher Zeithorizont ist bei uns auf keinen Fall Standard.
Hier findest du meine Kontaktdaten:
T +49 351 896797-7072
eric.graebe@sunfire.de
Ich freue mich, von dir zu hören!
Beste Grüße und alles Gute
Eric
Rückmeldung nach dem Video-Interview
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- 4 Wochen nach dem Video-Interview leider noch keine Rückmeldung erhalten
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Sehr sympathisches und offenes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Team Assistant Communications & Marketing (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl gefühlt während des Gespräches. Besonders hat mir auch die lockere Art und Weise und „Du-Kultur“ gefallen sowie gleich ein ehrliches Feedback am Ende des Gespräches.
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Bewertung erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Business Process & Document Manager Electrolyser Development (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein kurzer Einstieg in die Organisation und dessen Aufbau wäre hilfreich, um sich einen Eindruck zur Arbeitsweise des Unternehmens zu verschaffen. Ich könnte mir vorstellen, hier auch ein 1-2 Folien unterstützen könnten.
Ich fühlte mich aber nichts desto trotz kurz und bündig abgeholt in Bezug auf die Einordnung der Stelle innerhalb der Organisation.
Freue mich sehr zu sehen, dass es eine offene Feedbackkultur bereits innerhalb des Bewerbungsprozesses gibt.
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Klarheit
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Projektmanager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsprozess war klar dargestellt und die nächste Schritte wurden auch klar informiert.
Das Prozess ist sehr organisiert mit Vorstellungsgespräch, danach ein technisches Gespräch. Nächsten Schritte sind Erfolg abhängig.
Die Termin Auswahlmöglichkeit ist auch eine positive Neuheit.
Die erwähnte schnelle Entscheidung für diese Stelle ist auch positive.
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