885 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Initiativbewerbung im Bereich "People & Culture" beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre beim
Vorstellungsgespräch und gut vorbereitete Gesprächspartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Videokonferenz
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Inbetriebnahmeleiter (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die MS-Teams Videokonferenz funktionierte reibungslos und die Teilnehmer tauschten sich gut über Anforderungen und Erwartungen aus...
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Persönliches Feedback
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Team Assistant Communications & Marketing (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Man hat sich von Anfang an Willkommen gefühlt
- das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt und nahm mir somit meine Anspannung und Aufregung
- das Gespräch war auch sehr transparent (Unternehmensstrukturen ect. wurden vorgestellt)
Nur die Internetverbindung war nicht so stabil. Könnte aber auch an meiner gelegen haben.
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Schlecht kommuniziert
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Entwicklungsingenieur im Bereich der Elektrochemie (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ausschreibung auf Deutsch, aber keine Mitteilung vorher, dass das Gespräch auf Englisch stattfindet
- sehr informatives Gespräch
- Arbeitsklima wurde nicht dargestellt
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Internship - Research and Development
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Studenten & Praktikanten - Research and Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
- The interview was smooth and the interviewer gave constructive feedbacks.
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Profesionale Handlung
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Quality Assurance & Quality Control - Engineer (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Eindruck, Pünktlichkeit und angenehmes Erstgespräch
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Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Techniker / Ingenieur für Equipment und Prozesse (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr freundlich vonstatten gegangen.
Ich kann empfehlen auch eine art Visitenkarte vom Ansprechpartner anzufragen.
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Outstanding interview experience
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Data Engineer (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The entire process exceeded my expectations in multiple ways:
The prompt and enthusiastic response prior to the interview was highly satisfying.
The transparent process, as promised, provided clear communication and prepared me well.
The well-prepared contact person conducted a professional and thorough interview.
The company presentation during the interview was informative and engaging.
The friendly atmosphere throughout the interview made me feel valued as a candidate.
The feedback provided at the end was helpful and constructive.
The explanation of further steps at the end was clear and appreciated.
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Ich hatte mehr erhofft
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Werkstudent People & Culture (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war kurz und knapp, was ich ansprechend fand, allerdings hätte ich mir mehr Einblicke in die eigentliche Tätigkeit und Aufgaben gewünscht. Nach meinem Eindruck bestand das Gespräch aus meinen Fragen, als Bewerber wurden mir nur zwei Fragen gestellt.
Bei mir hat sich der Eindruck verfestigt, dass die Abteilung noch keine Aufgaben für diese Position definiert hatte zum Zeitpunkt des Gesprächs.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und dem damit einhergehenden Feedback zum Ablauf des Vorstellungsgespräches.
Wir bedauern, dass du mit dem Gesprächsablauf in dieser Form nicht zufrieden warst, und werden deine Hinweise für kommende Gespräche gern berücksichtigen.
Insbesondere der People Bereich ist umfangreich und hat viele verschiedene Themengebiete, wie es auch bereits aus der Stellenanzeige deutlich wird. Da unser Schwerpunkt für die Stelle, wie im Gespräch geschildert, im Bereich Talent Acquisition liegt, ist es für uns umso wichtiger zu verstehen, ob der Kandidat/die Kandidatin sich in diesem Bereich sieht. Um als Werkstudent also bestmöglich unterstützen zu können, ist es für uns im ersten Schritt sehr wichtig herauszufinden, wo deine Interessen liegen, damit wir dich hier gezielt einsetzen können. Gern kannst du uns jederzeit kontaktieren, falls hier noch Gesprächsbedarf besteht.
Viele Grüße
Eric
Interview rating
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Studenten & Praktikanten - Research and Development beworben.
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It was good he answered all my questions
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