885 Bewertungen von Bewerbern
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Den Ansatz, zuerst über die fachlichen Inhalte zu reden und die vertraglichen Sachen später zu klären, finde ich sehr gut.
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Kennenlernen auf Augenhöhe
- Termin fand per Teams-Meeting statt. Es wäre hinsichtlich der Verständlichkeit der einzelnen Gesprächspartner aus meiner Sicht günstig, wenn alle Teilnehmer ein Headset tragen würden.
I had a positive and productive interview experience that allowed me to learn more about the company and the position I applied for. The interviewer provided helpful insights and feedback, and I felt that the conversation was engaging and informative. Overall, it was a good experience that left me with a positive impression of the company and its culture.
Throughout the the interview the atmosphere was calm. Very clear explanation of the process and work environment.
The response and organization of the interview is great and the reminder one day before the interview is a great way to ensure the meeting is taking place.
The interview style differs to the standard recitation of CV and creates a friendly atmosphere to really get to know the company culture.
Even though this was clearly an interview situation, it felt comfortable and forthcoming, which is positive. This was mainly due to the informal setting and the video call.
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und informativ,da man über weitere Vorgänge aufgeklärt wurde. Leider hat der Prozess bis zum Gespräch einige Zeit gedauert,aber diese Gründe wurden im Gespräch nochmal erklärt und damit hatte man dann auch eine Begründung dafür.
in Ordnung
guter Fachaustausch
Sehr professionelles Bewerbungsmanagement, da können sich große Konzerne noch etwas abschauen. Man könnte den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses noch etwas konkreter formulieren, anscheinend gibt es noch eine HR-Abteilung, die eingebunden werden soll. Alle Ansprechpartner sollten von Beginn an am Bewerbungsgespräch teilnehmen (Doppelung von Themen) und der/die direkte Vorgesetzte sollte von Anfang an anwesend sein.
Friendly atmosphere
Clear and transparent interview
welcoming staff
Ich wurde ernst genommen und mit mir wurde klar und ehrlich kommuniziert.
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